Acuerdo Confidencial en Caso de Abuso Sexual en WWE
Un ex ejecutivo de la WWE, que enfrentaba acusaciones de abuso sexual en una demanda presentada por una exempleada, ha llegado a un acuerdo confidencial. Este acuerdo implica que el ejecutivo ahora ayudará a la demandante en su litigio contra la compañía y el ex líder Vince McMahon, según informaron representantes y abogados el miércoles.
John Laurinaitis, ex jefe de relaciones con el talento de la WWE y conocido como Johnny Ace en el ring, colaborará con Janel Grant en su demanda contra McMahon y la empresa de entretenimiento de lucha libre. Representantes de Grant y el abogado de Laurinaitis, Edward Brennan, confirmaron el acuerdo de conciliación y cooperación, indicando que Laurinaitis posee «evidencia» contra McMahon y la compañía, aunque no especificaron la naturaleza de esta evidencia.
Su acuerdo de conciliación confidencial es un paso crucial para responsabilizar a McMahon y a la WWE, y para hacer justicia a la Sra. Grant después de años de abuso sexual y trata de personas.
Declaración conjunta de los representantes de Grant y Laurinaitis
Un documento judicial presentado el miércoles señala que Grant y Laurinaitis acordaron desestimar las reclamaciones de la demanda contra Laurinaitis, pero las acusaciones contra la WWE y McMahon permanecen vigentes.
Jessica Rosenberg, abogada de McMahon, emitió una declaración en respuesta.
La desestimación de John Laurinaitis como demandado no altera los hechos de este caso de ninguna manera. Vince McMahon nunca maltrató a Janel Grant. No importa cuántos comunicados de prensa emita su equipo, la verdad sigue siendo la misma.
Jessica Rosenberg, abogada de McMahon
Rosenberg también agregó que un abogado de Laurinaitis declaró previamente que las acusaciones de la demanda eran infundadas.
Los representantes de la WWE no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios el miércoles.
Grant demandó a la WWE, a McMahon y a Laurinaitis el año pasado en un tribunal federal de Connecticut, donde la empresa tiene su sede en Stamford. En detalles explícitos, alega que McMahon la obligó a mantener relaciones sexuales con él, con Laurinaitis y con otros, y afirma que ambos hombres la agredieron sexualmente. Según Grant, se vio obligada a realizar actos humillantes durante los encuentros. La demanda también incluye fotos de mensajes de texto de contenido sexual que, según se afirma, McMahon envió a Grant.
McMahon, ex director ejecutivo y presidente de la WWE, ha negado las acusaciones de Grant. Anteriormente, declaró que la demanda está «repleta de mentiras, instancias obscenas inventadas que nunca ocurrieron, y es una distorsión vengativa de la verdad. Tengo la intención de defenderme enérgicamente contra estas acusaciones infundadas y espero limpiar mi nombre». Sus abogados argumentaron en documentos judiciales que él mantenía una relación consensual con Grant y que nunca la maltrató.
Grant comenzó a trabajar para la WWE en 2019 como empleada de nivel inicial en su departamento legal, un puesto que fue gestionado por McMahon, y luego fue transferida al departamento de relaciones con el talento, donde Laurinaitis era su jefe.
Ella ha declarado que, con el tiempo, fue presionada para dejar su trabajo en la WWE y firmar un acuerdo de confidencialidad de 3 millones de dólares. La demanda busca que el acuerdo se declare inválido, alegando que McMahon incumplió el acuerdo al darle 1 millón de dólares y no pagar el resto.
Actualmente, en la demanda están pendientes las mociones de McMahon, la WWE y Laurinaitis para trasladar todas las reclamaciones al arbitraje. Argumentaron que la demanda no debería ser permitida porque Grant acordó resolver cualquier disputa en arbitraje como parte de su acuerdo de confidencialidad.
McMahon renunció a la empresa matriz de la WWE en enero de 2024 después de que Grant presentara su demanda. En ese momento, McMahon dejó su puesto como presidente ejecutivo de la junta directiva de TKO Group Holdings, la empresa matriz de la WWE.
También renunció como director ejecutivo de la WWE en 2022 en medio de una investigación de la compañía sobre acusaciones similares a las de la demanda de Grant.
