WNBA: Tensión en las Negociaciones del Convenio Colectivo
La WNBA ha presentado una propuesta de reparto de ingresos sin tope a sus jugadoras, una oferta que ha generado controversia y ha intensificado las negociaciones para un nuevo convenio colectivo. La liga ha calificado como «frustrante y contraproducente» la declaración de la asociación de jugadoras (WNBPA) en respuesta a esta propuesta.
Este intercambio público es el último de una serie de tensiones entre la liga y la WNBPA, que buscan un acuerdo para el nuevo convenio colectivo. El núcleo de la disputa radica en el modelo de salarios y la distribución de ingresos, y si estos estarán fijos o vinculados a indicadores de crecimiento específicos.
La unión de jugadoras acusó a la liga de intentar «ganar tiempo, maquillar una situación y reincidir en un sistema que no está ligado a ninguna parte del negocio y que intencionadamente infravalora a las jugadoras».
WNBPA
La liga respondió directamente a estas acusaciones, negando la veracidad de las afirmaciones de la unión.
«Es incorrecto y sorprendente que la Asociación de Jugadoras afirme que la WNBA no ha ofrecido un modelo de reparto de ingresos sin tope que esté directamente ligado al rendimiento de la liga», declaró la WNBA. «Las propuestas exhaustivas que hemos hecho a las jugadoras incluyen un componente de reparto de ingresos que resultaría en un aumento de la compensación de las jugadoras a medida que aumentan los ingresos de la liga, sin ningún tope al alza».
WNBA
La liga añadió que es «frustrante y contraproducente» que la unión haga «declaraciones falsas» sobre sus propuestas, acusando a la vez a la liga de demorar las negociaciones. La WNBA afirma estar lista para continuar negociando de buena fe y espera que la asociación de jugadoras haga lo mismo para finalizar un nuevo convenio colectivo mutuamente beneficioso lo antes posible.
El actual convenio colectivo, firmado en enero de 2020, vence el 31 de octubre. Sin embargo, el incumplimiento de esta fecha límite no implica un cierre patronal automático. La liga y la unión podrían acordar una prórroga para tener más tiempo para llegar a un acuerdo, algo que ha sucedido en negociaciones anteriores del convenio colectivo de la WNBA.
