Breanna Stewart: Negociaciones del CBA de la WNBA en ‘Status Quo’
La estrella de las New York Liberty y vicepresidenta de la WNBPA, Breanna Stewart, ha confirmado que la asociación de jugadoras y la WNBA no llegarán a un acuerdo para otra extensión del convenio colectivo (CBA) después de la fecha límite del viernes.
En lugar de una extensión, ambas partes entrarán en un período de «status quo», durante el cual se mantendrá el CBA actual y la liga y el sindicato continuarán negociando.
No vamos a llegar a un acuerdo para mañana, puedo decirles eso», dijo Stewart el jueves después de la práctica en Unrivaled. «Vamos a seguir negociando de buena fe.
Breanna Stewart
A mediados de diciembre, las jugadoras de la WNBA votaron para otorgar a la presidenta de la WNBPA, Nneka Ogwumike, y al comité ejecutivo, incluida Stewart y la co-vicepresidenta Napheesa Collier, la autoridad para iniciar potencialmente una huelga. Stewart indicó que convocar una huelga es «algo que no vamos a hacer en este momento, pero lo tenemos en reserva».
Las fuentes indican que la WNBA no ha estado considerando un cierre patronal. Se cree que ambas partes llegarán a un acuerdo y habrá temporada en 2026.
Sin embargo, la WNBA y la asociación de jugadoras siguen muy distantes en varios temas clave, incluyendo cómo debería ser un sistema de reparto de ingresos, particularmente si debería incluir ingresos brutos o netos.
Los ingresos netos se definen como los ingresos después de restar los gastos, mientras que los ingresos brutos son los ingresos antes de restar los gastos. La WNBA considera que los ingresos brutos no reflejan con precisión el negocio, ya que no incorporan los gastos necesarios para operar los equipos y la liga.
Por otro lado, la WNBPA cree que las jugadoras que proporcionan el trabajo y no tienen control sobre los gastos no deberían ser esencialmente las últimas en ser pagadas.
Fuentes indicaron que la WNBA está proyectando que una propuesta reciente del sindicato, que daría a las jugadoras alrededor del 30% de los ingresos brutos y establecería un tope salarial de aproximadamente $10.5 millones, resultaría en pérdidas de $700 millones durante la vigencia del acuerdo. Esto sería más que las pérdidas combinadas de la liga y sus equipos en los primeros 29 años de existencia de la WNBA.
No obstante, otra fuente cercana a las negociaciones afirmó que el sindicato cree que su modelo de reparto de ingresos aún sitúa a la liga en una «posición rentable».
La liga ha propuesto un sistema en el que las jugadoras recibirían más del 50% de los ingresos netos, mientras que el sindicato propone un sistema en el que las jugadoras recibirían alrededor del 30% de los ingresos brutos.
Stewart, junto con otras jugadoras presentes, reconoció que encontrar alguna forma de compromiso es crucial, y realmente el único camino a seguir, en las negociaciones.
Aunque parecemos estar muy distantes, hay un lugar donde podemos llegar y encontrar un terreno común», dijo.
Breanna Stewart
Paige Bueckers añadió: «Hay algunas cosas en las que simplemente no cederemos, y creemos que deberíamos mantenernos firmes, y luego hay cosas en las que creemos que podemos encontrarnos a mitad de camino».
Chelsea Gray agregó: «Eso es lo que es negociar. Hay compromisos en ambos extremos. Hay algunas cosas en las que no estamos dispuestas a comprometernos, por lo que hay un estándar que no vamos a bajar. Y eso significa que tenemos que esperar un poco más para no bajar nuestro estándar, entonces eso es lo que es».
