WNBA: Negociaciones Extensas Buscan Acuerdo Laboral Histórico

alofoke
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Avanzan las Negociaciones para un Nuevo Convenio Colectivo en la WNBA

La comisionada de la WNBA, Cathy Engelbert, ha informado que se están realizando progresos significativos en las negociaciones para un nuevo convenio colectivo. Las conversaciones, que se extienden por varios días, buscan concretar acuerdos clave para el futuro de la liga.

Las dos partes mantuvieron una intensa sesión de negociación que se extendió desde la tarde del domingo hasta las primeras horas de la madrugada del lunes. Engelbert destacó el arduo trabajo que se está llevando a cabo para lograr un acuerdo lo antes posible.

Estamos trabajando tan duro como podemos para lograrlo lo más rápido posible. Es complejo. Hay mucho. Hay muchos elementos del sistema. Hay muchos elementos de estructura. … Esta es una gran, gran liga y queremos hacer todo lo que podamos por las jugadoras. Así que vamos a seguir avanzando.

Cathy Engelbert

Las negociaciones continuaron el lunes, extendiéndose a siete días consecutivos de conversaciones. Las reuniones cara a cara entre la WNBA y el sindicato han superado las 72 horas desde la primera sesión presencial el martes.

Miembros del consejo ejecutivo del sindicato, como Breanna Stewart, Napheesa Collier y Alysha Clark, fueron de los primeros en abandonar las negociaciones a las 2 a.m. Nneka Ogwumike y otros líderes sindicales se retiraron una hora después, tras una jornada de 14 horas.

Jen Rizzotti, presidenta de Connecticut Sun, resaltó la determinación de ambas partes para llegar a un acuerdo. «Quieren que se haga. Creo que es admirable saber que están prestando atención al hecho de que esto es crucial y el tiempo es esencial y necesitamos tener una temporada».

Los puntos clave en discusión son la distribución de ingresos y la vivienda.

Nneka Ogwumike, presidenta del sindicato, enfatizó la importancia de resolver estos temas. Las propuestas de la liga se centran en los ingresos netos (ingresos después de gastos), mientras que el sindicato ha discutido sobre los ingresos brutos (ingresos antes de gastos).

Cuando comenzaron las negociaciones hace más de un año, el sindicato solicitaba el 40% de los ingresos brutos, cifra que se redujo al 26% antes de la maratónica sesión del martes. La liga había ofrecido más del 70% de los ingresos netos para las jugadoras.

La vivienda es otro tema crucial. Los equipos han proporcionado vivienda a las jugadoras de la WNBA desde el principio, y la liga busca modificar esta práctica en el nuevo convenio.

Ogwumike explicó que se busca una transición donde la liga pueda brindar apoyo económico, pero aún no se ha llegado al punto de eliminar por completo la provisión de vivienda.

Antes de que comenzaran las negociaciones el martes por la noche, el sindicato había solicitado que los equipos continuaran pagando la vivienda de las jugadoras en los primeros años del nuevo acuerdo. En los dos últimos años del convenio, las franquicias ya no tendrían que pagar la vivienda de las jugadoras que ganan cerca del salario máximo.

En el mismo período, la liga propuso que continuaría pagando la vivienda de todas las jugadoras para la próxima temporada y luego cambiaría a pagar solo la vivienda de las novatas y las jugadoras que ganan el salario mínimo.

La liga también pagaría la vivienda de las dos jugadoras en desarrollo que se agregarán a los equipos durante toda la duración del convenio colectivo.

Si estos dos temas principales se resuelven, es probable que la temporada comience a tiempo el 8 de mayo. Sin embargo, el tiempo apremia. Engelbert no sabía si el campo de entrenamiento se trasladaría del 19 de abril si no se llegaba a un acuerdo muy pronto.

Los primeros dos partidos de pretemporada de la liga son el 25 de abril, con Caitlin Clark y Indiana visitando Nueva York y Seattle jugando contra Golden State.

Antes de que ocurran los juegos de pretemporada, hay mucho trabajo por hacer con un draft de expansión para Portland y Toronto, así como la agencia libre para el 80% de la liga. El draft universitario también debe tener lugar.

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