Negociaciones en la WNBA: Sin Acuerdo Tras Intensa Jornada
NUEVA YORK – Tras una extensa sesión de negociaciones de 12 horas, que se extendió desde la noche del martes hasta la madrugada del miércoles, la WNBA y su sindicato de jugadoras no lograron llegar a un acuerdo sobre un nuevo convenio colectivo.
Las conversaciones se llevaron a cabo en la fecha límite establecida por la liga el mes pasado, con el objetivo de finalizar un acuerdo para evitar cualquier impacto en el calendario de 2026.
Está programada otra reunión para el miércoles.
La directora ejecutiva de la Asociación de Jugadoras de Baloncesto Profesional Femenino, Terri Jackson, declaró a los medios que la sesión del martes incluyó «mucha conversación en la dirección correcta».
Terri Jackson
La comisionada de la WNBA, Cathy Engelbert, añadió que «estamos trabajando duro… y aún tenemos trabajo por hacer».
Cathy Engelbert
La reunión, que comenzó a las 5 p.m. ET del martes, se realizó de manera presencial en un hotel de Midtown Manhattan, considerado un lugar neutral para ambas partes. Además del personal de la liga y de la WNBPA, estuvieron presentes cuatro de los siete miembros del comité ejecutivo de la WNBPA: la presidenta Nneka Ogwumike, las vicepresidentas Breanna Stewart y Alysha Clark, y la tesorera Brianna Turner.
La liga estuvo representada por Engelbert, la jefa de operaciones de la liga, Bethany Donaphin, y la propietaria de las New York Liberty, Clara Wu Tsai, entre otros.
Las jugadoras abandonaron la reunión poco antes de las 3 a.m. mientras continuaban las negociaciones entre el personal de la liga y el sindicato. Las jugadoras se negaron a hacer comentarios sobre las conversaciones. El sindicato y la liga concluyeron las discusiones unas dos horas después.
Engelbert habló brevemente con los periodistas pero no aceptó preguntas, afirmando que ambas partes están trabajando arduamente para asegurar un acuerdo beneficioso para ambas partes.
Calificó las conversaciones de «complejas» y «complicadas», y la búsqueda de un acuerdo transformador de «realmente importante para el futuro no solo de la liga, sino de los deportes femeninos».
Cuando se le preguntó si había indicios de que se pudiera llegar a un acuerdo en los próximos días, Jackson respondió que «las conversaciones continúan, y es necesario que lo hagan».
Cada reunión es una reunión positiva», dijo Jackson. «En serio, cada reunión es una reunión positiva. El hecho de que programemos reuniones, que ofrezcamos fechas para programar reuniones, que realmente nos reunamos, entremos en la sala. Creo que eso es positivo. Está tomando el tiempo que está tomando. Pero, ya sabes, eso es lo que necesita ser».
Terri Jackson
Engelbert se negó a decir cuánta flexibilidad tenía la liga en torno a su «fecha límite» del 10 de marzo, añadiendo que «tenemos que cerrar este acuerdo. Tenemos que hacerlo pronto».
El campo de entrenamiento está programado para comenzar el 19 de abril, con el draft de la WNBA programado para el 13 de abril. La liga también debe realizar un draft de expansión de dos equipos y la agencia libre para más de 100 jugadoras antes del inicio de la temporada, actualmente programado para el 8 de mayo.
Las dos partes han estado muy distanciadas principalmente en cuanto al reparto de ingresos, con otros temas importantes como la vivienda proporcionada por el equipo, el ajuste de la designación principal y los beneficios para los jugadores retirados.
La WNBA ha propuesto que las jugadoras reciban en promedio más del 70% de los ingresos netos (ingresos después de deducir los gastos). Su propuesta incluía un tope salarial de 5.75 millones de dólares en 2026 (frente a 1.5 millones de dólares en 2026) que en años posteriores crecería en línea con el crecimiento de los ingresos.
Las propuestas de la liga han presentado salarios máximos, incluyendo los pagos de reparto de ingresos, que ascienden a casi 1.3 millones de dólares en 2026 y se proyecta que se acerquen a los 2 millones de dólares en 2031. El supermáximo en 2025 fue de 249,000 dólares. El salario promedio de las jugadoras, incluido el reparto de ingresos, se proyectaba que alcanzara los 540,000 dólares en 2026 y los 780,000 dólares en 2031, frente a los 120,000 dólares en 2025.
En su propuesta anterior, el sindicato de jugadoras solicitó que las jugadoras recibieran el 26% de los ingresos brutos (ingresos antes de los gastos) durante la vigencia del acuerdo, con el tope salarial en el primer año del acuerdo en aproximadamente 9.5 millones de dólares.
El sindicato ha rechazado la propuesta de la liga por ascender a menos del 15% de los ingresos brutos, mientras que la WNBA ha calificado las propuestas del sindicato de «poco realistas» y ha afirmado que resultarían en pérdidas de cientos de millones de dólares.
