Extensión del Acuerdo Colectivo en la WNBA: ¿Qué Implicaciones Tiene?
La WNBA y la Asociación de Jugadoras de la WNBA (WNBPA) han acordado extender el convenio colectivo actual hasta el 9 de enero de 2026, lo que representa una prórroga de poco menos de seis semanas. Esta decisión, tomada a menos de media hora antes de la medianoche del domingo, permite a ambas partes continuar las negociaciones para un nuevo acuerdo.
Ambas partes tienen la opción de terminar el acuerdo con un aviso de 48 horas. Durante las reuniones del fin de semana, la WNBPA propuso una extensión de seis semanas, mientras que la liga inicialmente buscaba una extensión de 21 días. Pero, ¿qué significa esto para el futuro de la liga?
Impacto de la Extensión
Las extensiones no son algo inusual, como se vio en las negociaciones del convenio anterior. Un nuevo acuerdo podría concretarse antes del 9 de enero, pero es casi seguro que el draft de expansión para los equipos de Toronto y Portland se retrasará. Las reglas para este draft dependen del convenio colectivo, por lo que se necesita un nuevo acuerdo.
Además, la agencia libre de la WNBA se verá afectada, ya que los equipos suelen presentar ofertas calificadas y designaciones de jugadores clave a partir del 11 de enero. Con la mayoría de los veteranos de la liga entrando en la agencia libre este año, consolidar completamente esta parte de la temporada baja será un desafío.
El draft universitario está programado para el 13 de abril de 2026, seguido de los campos de entrenamiento y el inicio de los partidos en mayo. La incertidumbre laboral continua podría tener implicaciones comerciales si los aficionados y los socios corporativos temen que no haya temporada en 2026.
Escenarios Posibles
Si no se llega a un acuerdo después de la extensión, las partes podrían acordar otra extensión para continuar las negociaciones. Sin embargo, si no hay extensión, se entraría en un período de «statu quo», manteniendo las condiciones laborales del convenio actual. Esto podría abrir la puerta a una huelga de jugadores o un cierre patronal.
Una extensión es una medida lógica para que ambas partes negocien de buena fe. La incertidumbre laboral prolongada tiene implicaciones comerciales reales, y este año la WNBA y los jugadores enfrentan una presión de tiempo única.
La liga necesita realizar un draft de expansión para los equipos de Portland y Toronto, lo que solo puede ocurrir después de que se complete un nuevo convenio colectivo. La agencia libre, que se espera sea muy activa, también se verá afectada. El año pasado, el draft de expansión de las Golden State Valkyries se celebró a principios de diciembre. Cuanto más tiempo se tarde en llegar a un acuerdo, más tiempo se retrasarán estas partes cruciales de la temporada baja.
Puntos Clave en las Negociaciones
La propuesta de la WNBA incluía aumentos salariales significativos y un componente de reparto de ingresos, ofreciendo a los jugadores un máximo de más de 1.1 millones de dólares y un mínimo de más de 220,000 dólares. Sin embargo, la WNBPA no consideró que esta propuesta avanzara en las negociaciones. La principal preocupación de los jugadores es que la propuesta no incluía un sistema en el que el tope salarial y los salarios de los jugadores crecieran con el negocio, como en la NBA, donde el tope salarial se determina directamente por los ingresos relacionados con el baloncesto.
Los jugadores desean un sistema salarial más directamente basado en los ingresos, en lugar de un tope salarial fijo.
Declaraciones de las Partes
La WNBPA no vio la propuesta como algo que hiciera avanzar las negociaciones.
Fuentes cercanas a la WNBPA
La WNBA ha propuesto «aumentos salariales garantizados significativos y un reparto de ingresos sustancial sin tope que permita que los salarios de los jugadores crezcan a medida que el negocio de la liga crece».
La propuesta es «ponerle lápiz de labios a un cerdo y volver a pisar un sistema que no está ligado a ninguna parte del negocio e intencionadamente infravalora a las jugadoras».
WNBPA
Las negociaciones continúan, y las partes se reunirán antes de la fecha límite del domingo. El draft de expansión se ve afectado, y la agencia libre podría estar en un calendario acelerado.
Otros Puntos a Considerar
Las prioridades en la mesa de negociación incluyen la estructura salarial, el reparto de ingresos, el establecimiento de estándares profesionales mínimos en las instalaciones y la codificación del programa de viajes chárter de la liga. La liga busca aumentar los salarios de los jugadores y otras inversiones, mientras que incentiva a los propietarios a seguir invirtiendo en el negocio.
La expansión de los beneficios de jubilación y planificación familiar también es importante para los jugadores. La liga también considera la posibilidad de flexibilizar las reglas de priorización, y la abolición del sistema «core».
La WNBA no tiene planes de pedir exclusividad a sus jugadores. El draft de expansión de la WNBA para los equipos de Toronto y Portland, que comenzarán sus temporadas inaugurales en 2026, es uno de los primeros asuntos que se tratarán una vez que se establezca un nuevo convenio colectivo.
En el draft de expansión, se espera que los equipos existentes solo puedan proteger a cinco jugadores.
Actualización: La WNBA y la WNBPA continúan negociando para llegar a un acuerdo antes de la fecha límite extendida.
