Extensión del Acuerdo Colectivo de la WNBA: Negociaciones en Curso
La Asociación de Jugadoras de la WNBA (WNBPA) y la liga acordaron una extensión de 30 días del actual convenio colectivo (CBA), que expiraba el viernes. Esta prórroga se extiende hasta el 30 de noviembre, según informaron las partes involucradas.
El Comité Ejecutivo de la WNBPA acordó la extensión de 30 días propuesta por la liga, con la condición de que las jugadoras puedan rescindir la extensión en cualquier momento con un aviso de 48 horas.
Declaración de la Asociación de Jugadoras
La declaración de la asociación también añadió: «Si bien creíamos que las negociaciones estarían más avanzadas, las jugadoras están más enfocadas, unidas y decididas que nunca a llegar a un acuerdo que refleje su valor y su impacto innegable en la liga».
La expiración del CBA actual podría haber desencadenado una huelga de jugadoras o un cierre patronal por parte de los dueños de equipos.
Las negociaciones entre la WNBA y la WNBPA se han centrado en cómo se determina el tope salarial de la liga. La WNBA ha propuesto aumentos considerables en los salarios mínimos y máximos de la liga, reflejando el aumento de los ingresos generados por la WNBA desde que se firmó el último CBA.
Aunque la propuesta de la liga mantiene objetivos de ingresos que podrían permitir a las jugadoras participar en el crecimiento futuro, el tope salarial permanecería fijo durante el acuerdo si no se cumplen esos objetivos. La WNBPA ha respondido con ofertas que vincularían el tope salarial a los ingresos relacionados con el baloncesto, de manera similar a como han operado la NBA, la NFL y la NHL durante mucho tiempo.
La Liga Nacional de Fútbol Femenino (NWSL) también adoptó un modelo que comparte los ingresos en su CBA más reciente, firmado el año pasado.
La WNBA y la WNBPA han intercambiado palabras duras sobre la desconexión actual.
La semana pasada, el comisionado de la NBA, Adam Silver, dijo en el programa «TODAY Show» que las jugadoras de la WNBA recibirán un «gran aumento» en los salarios, señalando los «números absolutos» como la forma de medir ese crecimiento, en lugar de la proporción de ingresos.
La liga ha dicho que «la asociación de jugadoras aún no ha ofrecido una propuesta económica viable y se ha negado repetidamente a participar de manera significativa en muchos de los términos de nuestra propuesta», y que ha ofrecido un modelo de reparto de ingresos sin tope que está directamente vinculado al desempeño de la liga.
El sindicato ha respondido a esas afirmaciones, diciendo que la liga «ha agotado el tiempo, ha puesto lápiz labial a un cerdo y ha rehecho un sistema que no está vinculado a ninguna parte del negocio y que intencionalmente subvalora a las jugadoras. El hecho de que la liga ahora quiera llamar a cualquier parte de su propuesta ‘sin tope’ es precisamente la razón por la que su liderazgo, transparencia y responsabilidad están siendo cuestionados en este momento.»
