Extensión del Acuerdo Colectivo en la WNBA: ¿Qué Implicaciones Tiene?
La WNBA y la Asociación de Jugadoras (WNBPA) han acordado extender el acuerdo colectivo actual hasta el 9 de enero de 2026, lo que representa una prórroga de casi seis semanas. Este movimiento estratégico busca dar más tiempo a ambas partes para negociar y finalizar un nuevo acuerdo que defina el futuro de la liga.
Este acuerdo permite a ambas partes la opción de rescindir el acuerdo con un aviso de 48 horas. Las reuniones se han extendido durante el fin de semana, con la WNBPA proponiendo inicialmente una extensión de seis semanas, después de considerar una de 24 horas, mientras que la liga había propuesto una extensión de 21 días.
¿Qué Significa Esta Extensión y Qué Sigue?
La extensión del acuerdo no es un evento sin precedentes, ya que ocurrió algo similar en las negociaciones del convenio colectivo anterior, que expiraba originalmente en octubre de 2019 y finalmente se ratificó en enero de 2020. Sin embargo, esta prórroga tiene implicaciones significativas para la liga.
- El draft de expansión para los equipos de Toronto Tempo y Portland Fire, que se esperaba para antes, se realizará más tarde de lo previsto.
- La agencia libre de la WNBA, que suele comenzar el 11 de enero, también podría verse afectada.
- La incertidumbre laboral prolongada podría tener consecuencias económicas para la liga, generando preocupaciones entre los aficionados y los patrocinadores.
El calendario de baloncesto podría tener cierta flexibilidad, pero aún hay mucho por resolver en esta temporada baja. La liga necesita llevar a cabo el draft de expansión para el Portland Fire y el Toronto Tempo, lo cual depende de que se complete un nuevo convenio colectivo. La temporada regular suele comenzar en mayo, después del draft universitario, programado para el 13 de abril de 2026.
Las Claves de la Negociación
Las negociaciones se centran en la estructura salarial y el reparto de ingresos. Las jugadoras buscan un sistema salarial que crezca con el negocio, similar al de la NBA, donde el tope salarial se determina por los ingresos relacionados con el baloncesto (BRI). La WNBPA no ve la propuesta de la WNBA como un avance, ya que no considera que el tope salarial y los salarios de las jugadoras aumenten lo suficiente con el crecimiento de la liga.
La liga ha propuesto aumentos salariales significativos y un reparto de ingresos sin tope, lo que permitiría a las jugadoras obtener mayores ingresos. Sin embargo, las jugadoras buscan un sistema salarial que se base más directamente en los ingresos.
El Draft de Expansión en el Horizonte
El draft de expansión para los equipos de Portland Fire y Toronto Tempo está condicionado a la firma del nuevo convenio colectivo. La incertidumbre ha dificultado la planificación de los equipos, ya que dependen de las reglas que se establezcan en el nuevo acuerdo.
En el draft de expansión del año anterior, los equipos pudieron proteger a seis jugadoras. Se espera que para este draft, cada equipo pueda proteger a cinco jugadoras. Se estima que alrededor del 85% de las jugadoras actuales serán agentes libres este invierno, lo que complica las decisiones de los equipos de expansión.
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La extensión del acuerdo brinda a ambas partes la oportunidad de continuar negociando y acercarse a un acuerdo. La incertidumbre laboral prolongada tiene implicaciones comerciales reales, pero la WNBA y las jugadoras enfrentan un plazo ajustado este año.
