Aumenta el Salario en la WNBA: Un Nuevo Acuerdo Colectivo
El tope salarial proyectado bajo el nuevo acuerdo colectivo de la WNBA superará los $10 millones al final del acuerdo, según fuentes.
El tope salarial para 2026 alcanzará los $7 millones, un aumento significativo desde los $1.5 millones en 2025. En el acuerdo anterior, el tope salarial comenzó en $1.3 millones en 2020 y creció un 3% cada año.
El nuevo acuerdo será por siete años, con una opción de salida después del sexto año, confirmando informes.
El supermáximo para 2026 comenzará en $1.4 millones. El salario promedio rondará los $600,000, un incremento considerable en comparación con los $120,000 de 2025. El salario mínimo superará los $300,000, en comparación con los $66,079 de 2025.
La participación promedio en los ingresos será de casi el 20% a lo largo del acuerdo, aunque aún no está claro cómo será exactamente ese sistema de participación en los ingresos, un punto clave en las negociaciones entre la WNBA y la Asociación de Jugadoras de Baloncesto Femenino.
El acuerdo también mejorará varios beneficios para las jugadoras, codificará los viajes en vuelos chárter y establecerá otros estándares profesionales.
Estamos muy agradecidas de poder llegar a un acuerdo. Estamos orgullosas de nosotras mismas. Y, francamente, siempre les dijimos que íbamos a hacer negocios, y así es como se ve.
Nneka Ogwumike, presidenta de la WNBPA
Se espera que se anuncien detalles adicionales del acuerdo una vez que se complete una hoja de términos en los próximos días. Luego, el acuerdo debe ser ratificado por la junta de gobernadores de la WNBA y el cuerpo de jugadoras de la WNBPA.
