WNBA Propone Acuerdo de Ingresos sin Tope a las Jugadoras
La WNBA anunció este miércoles que ha presentado una propuesta de reparto de ingresos sin tope a sus jugadoras. La liga calificó de «frustrante y contraproducente» la declaración en sentido contrario emitida por el sindicato de jugadoras.
Este comunicado de la WNBA es un nuevo episodio en el intercambio público de opiniones entre la liga y la Asociación de Jugadoras de la WNBA (WNBPA), en el marco de las negociaciones para un nuevo convenio colectivo.
El sindicato había emitido previamente una declaración sobre el punto clave de disputa: el modelo de salarios y la distribución de ingresos, y si este estará fijado o vinculado a indicadores específicos de crecimiento.
La liga está intentando «agotar el tiempo, maquillar un sistema que no está ligado a ninguna parte del negocio y que intencionadamente infravalora a las jugadoras.
Declaración del Sindicato de Jugadoras
El sindicato también señaló que el hecho de que la liga ahora quiera calificar cualquier parte de su propuesta como «sin tope» es precisamente la razón por la que se cuestiona su liderazgo, transparencia y responsabilidad.
La liga respondió directamente a las afirmaciones del sindicato.
Es incorrecto y sorprendente que la Asociación de Jugadoras afirme que la WNBA no ha ofrecido un modelo de reparto de ingresos sin tope que esté directamente ligado al rendimiento de la liga. Las propuestas integrales que hemos hecho a las jugadoras incluyen un componente de reparto de ingresos que resultaría en un aumento de la compensación de las jugadoras a medida que aumentan los ingresos de la liga, sin ningún tope al alza.
Declaración de la WNBA
La liga añadió que es frustrante y contraproducente que el sindicato haga representaciones erróneas sobre sus propuestas, al tiempo que acusa a la liga de retraso. La WNBA afirmó que esto no es cierto.
La liga asegura haber presentado propuestas integrales que buscan un acuerdo beneficioso para todos. Sin embargo, la Asociación de Jugadoras aún no ha presentado una propuesta económica viable y se ha negado repetidamente a participar de manera significativa en muchos de los términos propuestos por la liga.
La WNBA se mantiene preparada para continuar negociando de buena fe y espera que el sindicato haga lo mismo para finalizar un nuevo convenio colectivo mutuamente beneficioso lo antes posible.
El convenio colectivo actual, firmado en enero de 2020, vence el 31 de octubre. Sin embargo, el incumplimiento de esa fecha límite no implica automáticamente un cierre patronal. La liga y el sindicato podrían acordar una prórroga para tener más tiempo para llegar a un acuerdo, algo que ya ha ocurrido en negociaciones anteriores.
