La estrella de la selección de Estados Unidos, Trinity Rodman, podría estar disputando su último partido en casa con el Washington Spirit este sábado. Su contrato con el equipo expira el próximo mes y, ante las lucrativas ofertas provenientes de Europa, su futuro en la NWSL es incierto.
Rodman ha expresado su interés en jugar en el extranjero en algún momento de su carrera, y las negociaciones para mantenerla en Washington, o incluso en la NWSL, se han estancado debido a las restricciones del tope salarial de la liga.
Siempre he pensado en jugar en el extranjero en algún momento de mi carrera, es solo cuestión de cuándo.
Trinity Rodman
El Spirit y otros equipos de la NWSL no pueden competir financieramente con las ofertas que Rodman recibe de clubes europeos, que no están limitados por un tope salarial y pueden ofrecer salarios significativamente más altos.
El tope salarial actual de la NWSL es de $3.5 millones por equipo para una plantilla de hasta 26 jugadoras. Rodman, de 23 años, es una de las figuras más reconocidas de la liga y una de las jugadoras estadounidenses más destacadas.
Recientemente, Rodman sufrió un esguince de ligamento colateral medial (MCL) el 15 de octubre y no ha jugado desde entonces. Sin embargo, está disponible en el banquillo para la semifinal del Spirit contra el Portland Thorns.
Una portavoz de la NWSL emitió un comunicado destacando la importancia del tope salarial para la competitividad de la liga y aseguró que la liga está haciendo todo lo posible para mantener a Rodman en la NWSL.
El tope salarial de la NWSL aumentará gradualmente a $5.1 millones en 2030, según los términos del acuerdo de negociación colectiva firmado el año pasado. La mayor subida anual, de 2026 a 2027, coincide con la eliminación de la vivienda proporcionada por el equipo y la expectativa de que las jugadoras sean compensadas de manera más directa.
Es posible que se realicen cambios en el tope salarial dentro del acuerdo de negociación colectiva. El tope salarial base de cada año podría aumentar a partir de los ingresos compartidos, como ocurrió este año, cuando el tope original de $3.3 millones se incrementó a $3.5 millones. El acuerdo también establece que la NWSL, en consulta con la Asociación de Jugadoras de la NWSL, puede aumentar el tope salarial en cualquier año o «reducir o eliminar el cargo del Tope Salarial contra el Tope Salarial del Equipo para ciertas clasificaciones de la plantilla».
El lenguaje de esta última cláusula abre la posibilidad de que la NWSL cree una regla para pagar a las jugadoras destacadas fuera del tope salarial, como la regla de Jugador Designado de la MLS.
La NWSL ya sufrió la pérdida de otra joven estrella estadounidense, Alyssa Thompson, quien se unió al Chelsea en septiembre.
Chelsea pagó una tarifa de transferencia de $1.4 millones y ofreció un salario significativamente más alto.
En una entrevista, la comisionada de la NWSL, Jessica Berman, destacó la «propuesta de valor» de la liga más allá de los salarios y señaló que la liga está analizando constantemente el ecosistema y monitoreando el flujo y reflujo de jugadoras.
Berman afirmó que la liga confía en que la propuesta de valor que ofrecen a las jugadoras es atractiva y seguirá atrayendo y reteniendo a las mejores jugadoras.
