Manchester United: Resultados Financieros Revelan Éxito en Reducción de Costos
El director ejecutivo del Manchester United, Omar Berrada, ha anunciado que las significativas medidas de reducción de costos implementadas por el club están comenzando a dar frutos, según los últimos resultados financieros.
Desde la adquisición de una participación minoritaria por parte de Sir Jim Ratcliffe en febrero de 2024, el club ha llevado a cabo más de 250 despidos.
Además, el club ha trabajado para disminuir la masa salarial, incluyendo los salarios de los jugadores del primer equipo masculino.
El miércoles, el Manchester United reportó un beneficio operativo de £32.6 millones ($44 millones) en los resultados financieros del segundo trimestre, en comparación con una pérdida de £3.9 millones ($5.3 millones) en el mismo periodo del año anterior.
Omar Berrada fue nombrado director ejecutivo en enero de 2024, con la esperanza de restaurar los éxitos del club.
«Ahora estamos viendo el impacto financiero positivo de nuestra transformación fuera del campo materializarse tanto en nuestros costos como en nuestra rentabilidad», afirmó Berrada.
Omar Berrada, Director Ejecutivo
«Continuamos adoptando un enfoque centrado en el fútbol e invertimos tanto en nuestros equipos masculinos como femeninos».
«En el campo, nuestro equipo masculino se encuentra en el cuarto lugar de la Premier League y nuestro equipo femenino es segundo en la Women’s Super League, además de llegar a la final de la Copa de la Liga y a los cuartos de final de la Liga de Campeones Femenina de la UEFA».
«Los resultados de hoy demuestran la fortaleza subyacente de nuestro negocio a medida que seguimos esforzándonos por obtener los mejores resultados futbolísticos posibles para nuestros equipos masculinos y femeninos».
Los gastos operativos totales para el trimestre que finalizó el 31 de diciembre disminuyeron £22.5 millones ($30.4 millones) a £173.9 millones ($235.1 millones), lo que representa una disminución del 11.5%.
El Manchester United también indicó que los gastos en beneficios para empleados durante el trimestre han disminuido en £7.4 millones ($10 millones) a £75.1 millones ($101.6 millones) «debido al impacto de los programas de reducción de personal implementados durante el año anterior».
El club asegura que estas medidas demuestran que están «cumpliendo con las Reglas de Rentabilidad y Sostenibilidad de la Premier League y las Regulaciones de Juego Limpio Financiero de la UEFA» antes de otra ventana de transferencias potencialmente crucial en verano.
