NHL Agiliza Cambios en el Tope Salarial para Playoffs y Reglas de Reserva por Lesiones
La Liga Nacional de Hockey (NHL) y la Asociación de Jugadores de la NHL (NHLPA) han acordado acelerar la implementación de un tope salarial para los playoffs y modificaciones en las reglas de reserva por lesiones a largo plazo para la temporada 2025-26.
Esta medida forma parte de una serie de cambios en el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo (CBA) de la liga, que se adelantarán para esta temporada. El CBA actual finalizará el 15 de septiembre de 2026, y el nuevo acuerdo, anunciado en julio, tendrá una duración de cuatro años.
Los gerentes generales de la NHL serán informados sobre las reglas del CBA para esta temporada en las reuniones que se celebrarán esta semana en Chicago. Las reglas del tope salarial para los playoffs abordan una preocupación constante para algunos jugadores y gerentes generales: los equipos que utilizan las reglas de reserva por lesiones a largo plazo (LTIR) para alinear plantillas que excederían el límite salarial superior de la temporada regular.
Anteriormente, no existía un tope salarial en los playoffs de la Copa Stanley, lo que permitía a los equipos reincorporar a jugadores que estaban en LTIR al final de la temporada regular para el Juego 1 de los playoffs, después de haber utilizado su espacio salarial disponible para agregar más talento en la fecha límite de traspasos.
Creo que en general es algo bueno porque es una ventaja competitiva. Es decir, así es como la mayoría de la gente lo ve, especialmente si puedes usarlo de la manera correcta.
Nazem Kadri, centro de los Calgary Flames
El cumplimiento del tope salarial se aplicará únicamente a los jugadores que participen en un partido de postemporada. Según un agente de jugadores de la NHL: «Puedes tener 130 millones de dólares en salarios en tu plantilla total una vez que comiencen los playoffs, pero los 18 jugadores y dos porteros que estén en el hielo deben cumplir con el tope salarial».
A las 3 p.m., hora local, o cinco horas antes de un partido de playoffs, lo que ocurra primero, los equipos deberán presentar una lista de 18 jugadores y dos porteros al Registro Central de la NHL. Se calculará un «salario promedio del club en la lista de playoffs» para esa lista, que debe estar por debajo del «límite superior» del tope salarial para ese equipo. El «salario promedio del club» es la suma de los montos promedio del valor nominal del salario y las bonificaciones del jugador para esa temporada para cada jugador en la lista, y todos los montos cargados al tope salarial del equipo.
Junto con el tope salarial de postemporada, la NHL y la NHLPA han acordado acelerar los cambios en las reglas de reserva por lesiones a largo plazo para la temporada 2025-26. El salario total y las bonificaciones de «un jugador o jugadores» que hayan reemplazado a un jugador en LTIR no pueden exceder la cantidad total de salario y bonificaciones del jugador al que reemplazan. La nueva regla LTIR también establece que «los montos promedio de dichos jugadores de reemplazo no pueden exceder el salario promedio de la liga de la temporada anterior».
Existe una excepción a los cambios en las reglas de LTIR: los equipos pueden exceder estos «montos promedio», pero el jugador lesionado no sería elegible para regresar esa temporada o en la postemporada. Esa excepción requiere la aprobación tanto de la NHL como de la NHLPA.
Otros cambios del CBA que se están acelerando para la temporada 2025-26 incluyen:
- La prohibición de la compensación diferida en los contratos de los jugadores, que entrará en vigor el 7 de octubre.
- La relajación de los códigos de vestimenta de los jugadores.
- La capacidad de los jugadores para respaldar «vinos y licores».
- La prohibición de la «doble retención salarial» en los traspasos.
La implementación del resto de los cambios del CBA tendrá una «implementación gradual» durante el próximo año, incluido un aumento en el salario mínimo de los jugadores el próximo marzo. Otros cambios significativos en las reglas, como la variación del valor del contrato y los límites de plazo en los contratos, no entrarán en vigor hasta después de que finalice todo el CBA el 16 de septiembre de 2026. La transición de la NHL a una temporada regular de 84 partidos también se implementará en 2026-27.
