NFLPA Busca Nuevo Director Ejecutivo con Enfoque en los Jugadores
La Asociación de Jugadores de la NFL (NFLPA) ha anunciado un proceso de búsqueda «completamente impulsado por los jugadores» para su próximo director ejecutivo. Jalen Reeves-Maybin, presidente del sindicato, comunicó a los jugadores que el comité ejecutivo ha iniciado la búsqueda, comprometiéndose a mantenerlos informados durante todo el proceso.
En una carta dirigida a los miembros de la NFLPA el viernes por la mañana, Reeves-Maybin explicó que el comité ejecutivo ha contratado a TurnkeyZRG para gestionar la búsqueda del nuevo líder.
El comité ejecutivo supervisará el proceso de búsqueda, recibiendo aportes y dirección de la junta de representantes de jugadores, mientras buscamos un candidato que defienda nuestros valores, luche por nuestros miembros y nos posicione fuertemente para futuras negociaciones. Como cualquier organización importante, nuestra búsqueda no será pública, pero será transparente con ustedes, nuestros miembros. Seremos firmes en mantener la confidencialidad de nuestros candidatos para proteger la integridad de la búsqueda, pero nos aseguraremos de que estén informados a medida que el proceso se desarrolle.
Jalen Reeves-Maybin, Presidente de la NFLPA
La NFLPA busca reemplazar al ex director ejecutivo Lloyd Howell, quien renunció en julio tras un período de dos años marcado por aparentes conflictos de interés, informes de gastos cuestionados y una cultura de secretismo.
Antes del último proceso de búsqueda del sindicato que resultó en la elección de Howell, la junta de representantes de jugadores votó para cambiar el proceso de elección, manteniendo la confidencialidad de los candidatos hasta la reunión de elección. J.C. Tretter, expresidente de la NFLPA, lideró el proceso de búsqueda que llevó a la contratación de Howell.
En agosto, la junta de representantes de jugadores eligió a David White como director ejecutivo interino. White, exdirector ejecutivo de SAG-AFTRA, fue el otro finalista junto a Howell en la última elección.
