Mekies se mantiene humilde ante la notable mejora de Red Bull
El jefe de Red Bull, Laurent Mekies, insiste en no atribuirse el mérito por la impresionante mejora en el rendimiento del equipo bajo su liderazgo, algo que Max Verstappen considera que Mekies es «demasiado amable» al respecto.
Desde que Mekies asumió el cargo en julio, la forma de Red Bull ha experimentado un cambio drástico.
Verstappen logró un podio en el Gran Premio de Holanda después del parón de verano, seguido de victorias consecutivas en Monza y Bakú, antes de asegurar la segunda posición en el Gran Premio de Singapur el domingo.
Después de la victoria de Verstappen en Monza en septiembre, Mekies desvió las preguntas sobre su impacto desde que asumió el cargo. Tres carreras después, su opinión no ha cambiado.
«Sigue siendo cero, muchachos. Sigue siendo cero», dijo a los periodistas el domingo por la noche cuando se le preguntó si reconsideraría cuánto crédito puede tomar ahora. «Y lo digo con la misma seriedad que les dije después de Monza.
Laurent Mekies
Mekies explicó que la mejora en el rendimiento se debe al trabajo colectivo del equipo para analizar las limitaciones del coche y optimizar su potencial, con las valiosas contribuciones de Verstappen. Destacó que el trabajo en equipo y la búsqueda constante de mejoras son clave para el éxito.
El cambio en el rendimiento ha llevado a McLaren a considerar a Verstappen como una amenaza real para Oscar Piastri y Lando Norris en la lucha por el título de pilotos. El actual campeón se encuentra a 63 puntos del líder a falta de seis carreras.
Verstappen ha elogiado a Mekies por el trabajo realizado desde que asumió el cargo, destacando su enfoque pragmático en la configuración del coche.
Verstappen comentó que Mekies probablemente es demasiado modesto, pero que el esfuerzo en equipo y el análisis detallado de las debilidades han sido fundamentales para la mejora del rendimiento.
Verstappen agregó que ahora entienden mejor cómo mejorar y que la participación de Mekies ha sido clave para este progreso.
