WNBA Propone Acuerdo de Ingresos sin Tope a las Jugadoras, Desatando Tensiones
La WNBA anunció el miércoles que ha presentado a las jugadoras una propuesta de reparto de ingresos sin tope, calificando como «frustrante y contraproducente» la declaración en sentido contrario del sindicato.
Esta declaración de la WNBA es el último episodio de una serie de intercambios públicos entre la liga y la Asociación de Jugadoras de la WNBA (WNBPA), mientras ambas partes negocian un nuevo convenio colectivo.
Anteriormente, el sindicato había emitido una declaración sobre el principal punto de disputa: el modelo de salarios y distribución de ingresos, y si este será fijo o estará ligado a indicadores específicos de crecimiento.
El sindicato afirmó que la liga estaba intentando «agotar el tiempo, maquillar un fracaso y reutilizar un sistema que no está vinculado a ninguna parte del negocio y que intencionadamente infravalora a las jugadoras».
Declaración del sindicato
«El hecho de que la liga ahora quiera calificar cualquier parte de su propuesta como ‘sin tope’ es precisamente la razón por la que su liderazgo, transparencia y responsabilidad están siendo cuestionados en este momento.»
Declaración del sindicato
La liga contradijo directamente la veracidad de las afirmaciones del sindicato.
«Es incorrecto y sorprendente que la Asociación de Jugadoras afirme que la WNBA no ha ofrecido un modelo de reparto de ingresos sin tope que esté directamente ligado al rendimiento de la liga», dice la declaración de la liga.
Declaración de la WNBA
«Las propuestas integrales que hemos hecho a las jugadoras incluyen un componente de reparto de ingresos que resultaría en un aumento de la compensación de las jugadoras a medida que aumentan los ingresos de la liga, sin ningún límite superior.
Declaración de la WNBA
Es frustrante y contraproducente que el sindicato haga representaciones falsas sobre nuestras propuestas, al tiempo que acusa a la liga de retraso. Eso simplemente no es cierto.»
Declaración de la WNBA
«Si bien hemos presentado propuestas integrales que buscan un acuerdo que beneficie a todos, la Asociación de Jugadoras aún no ha ofrecido una propuesta económica viable y se ha negado repetidamente a participar de manera significativa en muchos de los términos de nuestra propuesta. Estamos listos para continuar negociando de buena fe y esperamos que hagan lo mismo para que podamos finalizar un nuevo convenio colectivo mutuamente beneficioso lo más rápido posible.»
Declaración de la WNBA
El convenio colectivo actual, firmado en enero de 2020, vence el 31 de octubre. Sin embargo, no cumplir con esa fecha límite no significa un cierre patronal automático. La liga y el sindicato podrían acordar una prórroga para tener más tiempo para llegar a un acuerdo. Esto ha sucedido en negociaciones anteriores del convenio colectivo de la WNBA.
