WNBA Propone Acuerdo de Ingresos sin Tope a las Jugadoras
La WNBA ha presentado una propuesta de reparto de ingresos sin tope a sus jugadoras, según informó el miércoles. La liga calificó de «frustrante y contraproducente» la declaración de la asociación de jugadoras que sugería lo contrario.
Esta declaración de la WNBA llega en medio de las negociaciones para un nuevo convenio colectivo entre la liga y la WNBPA.
La disputa principal entre ambas partes se centra en el modelo de salarios y la distribución de ingresos, y si este se fijará o estará vinculado a indicadores de crecimiento específicos.
La asociación de jugadoras acusó a la liga de intentar «agotar el tiempo, maquillar una situación y reincidir en un sistema que no está ligado a ninguna parte del negocio y que intencionadamente infravalora a las jugadoras».
Declaración de la asociación de jugadoras.
La liga respondió directamente a estas afirmaciones.
Es incorrecto y sorprendente que la Asociación de Jugadoras afirme que la WNBA no ha ofrecido un modelo de reparto de ingresos sin tope que esté directamente ligado al rendimiento de la liga», declaró la WNBA. «Las propuestas integrales que hemos hecho a las jugadoras incluyen un componente de reparto de ingresos que resultaría en un aumento de la compensación de las jugadoras a medida que aumentan los ingresos de la liga, sin ningún límite superior.
Declaración de la WNBA.
La liga añadió que es «frustrante y contraproducente que el sindicato haga representaciones erróneas sobre nuestras propuestas, al tiempo que acusa a la liga de retraso. Eso simplemente no es cierto».
El convenio colectivo actual, firmado en enero de 2020, vence el 31 de octubre. Sin embargo, no cumplir con esa fecha límite no significa un cierre patronal automático. La liga y el sindicato podrían acordar una prórroga para tener más tiempo para llegar a un acuerdo. Esto ha sucedido en negociaciones anteriores del convenio colectivo de la WNBA.
