Negociaciones Cruciales en la WNBA: Un Nuevo Acuerdo Colectivo en el Horizonte
La temporada 2025 de la WNBA llegó a su fin, coronando a un nuevo campeón. Sin embargo, la atención se centra ahora en las negociaciones del convenio colectivo de trabajo (CBA), un tema crucial que definirá el futuro de la liga.
El acuerdo actual expira el 31 de octubre. Tanto la comisionada Cathy Engelbert como la Asociación de Jugadoras de la WNBA (WNBPA) han expresado su deseo de un CBA «transformador». No obstante, las dos partes parecen estar distanciadas en las negociaciones sobre los temas más importantes.
Prioridades de las Jugadoras: Salarios y Reparto de Ingresos
Entre las prioridades de las jugadoras destaca el aumento salarial, pero el punto más importante es el reparto de ingresos. Las jugadoras buscan una mayor participación en los ingresos de la liga, incluyendo un porcentaje que crezca con el negocio, y no un número fijo durante la vigencia del acuerdo.
Las jugadoras insisten en obtener un porcentaje de los ingresos que crezca con el negocio, lo que podría incluir los ingresos de los equipos. Esa es parte de la conversación.
Nneka Ogwumike, presidenta de la WNBPA
Satou Sabally, jugadora de las Phoenix Mercury, expresó que una propuesta reciente de la WNBA hace sentir a las jugadoras que «no son parte del crecimiento de la liga».
En contraste con la NBA, donde los topes salariales se basan en un porcentaje de los «ingresos relacionados con el baloncesto», el CBA actual de la WNBA establece los topes con aumentos anuales modestos. Un mecanismo para aumentar el tope basado en los ingresos se vio afectado por el momento del acuerdo inicial.
En agosto, Ogwumike señaló que una oferta de la WNBA aumentaba significativamente el tope salarial y los salarios máximos, pero seguía el mismo modelo que el CBA actual. Un informe reciente sugiere un salario supermax de alrededor de $850,000 y un mínimo para veteranas de $300,000.
Las jugadoras cuestionan si están recibiendo la parte justa del crecimiento de la liga, especialmente considerando el aumento en el valor de las franquicias. Por ejemplo, las Las Vegas Aces, compradas por $2 millones en 2021, ahora valen $310 millones.
La popularidad de Caitlin Clark, la primera selección del draft de 2024, ha impulsado el crecimiento de la liga. Las jugadoras desean asegurarse de que su parte del pastel también crezca.
Otro punto de discusión es la priorización. En el acuerdo de 2020, las jugadoras aceptaron la priorización de la WNBA. Sin embargo, en las negociaciones actuales, se espera que presionen para tener más flexibilidad, dado que la restricción a veces les ha impedido jugar en la liga.
Sabally ha conversado con atletas de otras ligas sobre sus propias negociaciones laborales, reconociendo que se necesita tiempo para llegar a acuerdos.
El Impacto de los Derechos de Transmisión en las Negociaciones
El acuerdo de la liga con Disney, Amazon Prime Video y NBCUniversal, por un valor de aproximadamente $2.2 mil millones a partir de 2026, también influye en las negociaciones. Las jugadoras buscan asegurarse de recibir una parte justa de estos ingresos.
Disney (a través de ABC y ESPN) transmitirá ocho series de semifinales y cinco finales. Prime y NBCU emitirán siete semifinales y tres finales.
Jugadoras de la WNBA parecen haber perdido la confianza en Cathy Engelbert, quien fue abucheada por los fanáticos durante la presentación del trofeo de las Finales de la WNBA. El apoyo de Adam Silver y de los dueños de la WNBA podría determinar si permanece como comisionada.
El Futuro de Engelbert en Juego
La comisionada Engelbert ha enfrentado críticas, incluyendo abucheos durante la presentación del trofeo de campeonato. Las tensiones entre Engelbert y las jugadoras podrían afectar las negociaciones del CBA.
Napheesa Collier, estrella de las Minnesota Lynx, acusó a Engelbert de «el peor liderazgo del mundo».
Adam Silver, comisionado de la NBA, reconoció que se deben reparar las relaciones, pero que se debe llegar a un nuevo acuerdo colectivo. El apoyo de Silver y los dueños será crucial para la continuidad de Engelbert.
¿Qué Sucede si no se Alcanza un Acuerdo?
No llegar a un acuerdo para el 31 de octubre no implica necesariamente un cierre patronal. Sin embargo, la guardia de las Indiana Fever, Sophie Cunningham, ha mencionado la posibilidad de un paro laboral.
Existe la posibilidad de un cierre patronal. Les prometo que no jugaremos hasta que nos den lo que merecemos.
Sophie Cunningham, guardia de las Indiana Fever
La WNBA enfrenta una mayor urgencia este año debido a la expansión, incluyendo el draft de expansión y la lotería del draft. Un cierre patronal fuera de temporada podría ser perjudicial, pero la principal preocupación es la interrupción de los partidos.
La creciente valoración de las franquicias ha aumentado el interés de los propietarios en la liga, lo que fortalece la posición de las jugadoras en las negociaciones.
No creo que nadie quiera ver un cierre patronal. No es algo que estemos defendiendo. Solo queremos asegurarnos de que este sea un acuerdo que se haga de la manera correcta.
Nneka Ogwumike
Fechas Clave a Considerar
Se debe prestar atención a cómo la WNBA ajusta el calendario de eventos fuera de temporada si las partes acuerdan una extensión para las negociaciones del CBA. A continuación, se muestra un resumen de los eventos de la temporada baja pasada:
- Noviembre y diciembre: Draft de expansión y lotería del draft
- Enero a marzo: Segunda temporada de Unrivaled
- Enero y febrero: Agencia libre de la WNBA
- Abril: Draft de la WNBA y apertura de los campos de entrenamiento
- Mayo: Inicio de la temporada de la WNBA
