La reciente transacción que envió a George Pickens a los Dallas Cowboys marca un patrón recurrente para los Steelers: la salida de receptores abiertos reclutados por el equipo antes de que se les ofrezca un segundo contrato. De los 16 receptores draftados desde 2007 elegibles para una extensión, solo tres han recibido un segundo contrato.
Esta situación refleja los desafíos que enfrentan las organizaciones en la evaluación y el desarrollo de talento en esta posición, especialmente dada la gran cantidad de jugadores disponibles y la dificultad de predecir el éxito en la NFL.
Es una verdadera proyección.
Evaluador de talento
A pesar de algunos periodos exitosos en la identificación de receptores, los Steelers han optado por reforzar su cuerpo de receptores con veteranos a través de intercambios y firmas, como DK Metcalf y Robert Woods, respectivamente. Esta estrategia busca equilibrar el talento en el equipo.
La salida de Pickens, el sexto receptor en la era de Mike Tomlin en ser cambiado, se debe a preocupaciones sobre su comportamiento. Este patrón, que incluye a jugadores como Diontae Johnson y Antonio Brown, parece ser un factor importante en las decisiones del equipo.
El gerente general Omar Khan ha señalado que el patrón de intercambios es una coincidencia y que la organización siempre busca buenos jugadores. El equipo está enfocado en ganar un campeonato, y cada decisión se basa en ese objetivo.
El dueño de los Steelers, Art Rooney II, reconoció la necesidad de gestionar adecuadamente a los jugadores talentosos, pero también expresó la esperanza de que Pickens pudiera alcanzar su potencial. Sin embargo, las acciones de Pickens, incluyendo incidentes en el campo y problemas de actitud, llevaron a los Steelers a tomar la misma decisión que con otros receptores problemáticos.
Al enviar a George Pickens a los Dallas Cowboys a principios de esta semana, los Steelers garantizaron que otro receptor abierto reclutado por el equipo no verá un segundo contrato en Pittsburgh.
Pickens mostró señales de alerta, incluyendo suspensiones y problemas de comportamiento. A pesar de que el equipo inicialmente descartó cualquier preocupación, los incidentes continuaron a lo largo de su carrera profesional.
Pickens, por su parte, expresó su deseo de crecimiento y de contribuir a una cultura ganadora en Dallas.
La historia reciente sugiere que los Steelers han tenido éxito en tomar decisiones oportunas con respecto a sus receptores. Los intercambios anteriores involucraron a Johnson y Claypool, quienes no lograron destacar en sus nuevos equipos.
El movimiento de Brown a los Raiders después de la temporada 2018 es un ejemplo de cómo los Steelers maximizaron el talento de un jugador mientras minimizaban sus rasgos negativos.
La decisión de intercambiar a Pickens, a pesar de ser un jugador clave, parece ser un riesgo calculado, dada la historia de problemas fuera del campo y el deseo de evitar un impacto negativo en el equipo.
