WNBA Propone Acuerdo de Ingresos sin Tope a las Jugadoras, Generando Tensión en las Negociaciones
La WNBA anunció este miércoles que ha presentado una propuesta de reparto de ingresos sin tope a las jugadoras. La liga ha calificado como «frustrante y contraproducente» la declaración emitida por el sindicato de jugadoras, WNBPA, en respuesta a la oferta.
Este intercambio de declaraciones marca un nuevo episodio en las negociaciones para un nuevo convenio colectivo entre la liga y la WNBPA.
El sindicato, en un comunicado previo, había expresado su desacuerdo con el modelo propuesto para la distribución de salarios e ingresos, cuestionando si este estaría fijado o vinculado a indicadores de crecimiento específicos.
El sindicato acusó a la liga de intentar «ganar tiempo, maquillar una situación desfavorable y reutilizar un sistema que no está ligado a ninguna parte del negocio y que intencionalmente subvalora a las jugadoras».
WNBPA
La liga respondió directamente a las afirmaciones del sindicato.
«Es incorrecto y sorprendente que la Asociación de Jugadoras afirme que la WNBA no ha ofrecido un modelo de reparto de ingresos sin tope que esté directamente ligado al rendimiento de la liga», declaró la WNBA.
WNBA
La liga añadió que las propuestas realizadas a las jugadoras incluyen un componente de reparto de ingresos que aumentaría la compensación de las jugadoras a medida que aumenten los ingresos de la liga, sin ningún límite superior.
La WNBA expresó su frustración ante las supuestas «tergiversaciones» del sindicato y acusó a la WNBPA de no presentar una propuesta económica viable y de negarse a negociar de manera significativa en varios términos propuestos por la liga.
El convenio colectivo actual, firmado en enero de 2020, vence el 31 de octubre. Sin embargo, el incumplimiento de esa fecha límite no implica automáticamente un cierre patronal. La liga y el sindicato podrían acordar una prórroga para tener más tiempo para llegar a un acuerdo, como ha sucedido en negociaciones anteriores.
