WNBA: Tensión en las Negociaciones del CBA
La WNBA ha presentado una propuesta de reparto de ingresos sin tope a sus jugadoras, una oferta que ha generado controversia y debate entre la liga y la Asociación de Jugadoras de la WNBA (WNBPA). La liga calificó de «frustrante y contraproducente» la declaración de la unión que contradice esta afirmación.
Este intercambio de declaraciones se produce en medio de las negociaciones para un nuevo convenio colectivo de trabajo (CBA). La discusión principal se centra en el modelo salarial y la distribución de ingresos, y si estos estarán fijos o vinculados a indicadores de crecimiento específicos.
La unión acusó a la liga de intentar «ganar tiempo, maquillar una situación y reincidir en un sistema que no está ligado a ninguna parte del negocio y que intencionadamente infravalora a las jugadoras».
Declaración de la WNBPA
La liga respondió directamente a las acusaciones de la unión.
«Es incorrecto y sorprendente que la Asociación de Jugadoras afirme que la WNBA no ha ofrecido un modelo de reparto de ingresos sin tope que esté directamente ligado al rendimiento de la liga», se lee en la declaración de la WNBA. «Las propuestas integrales que hemos hecho a las jugadoras incluyen un componente de reparto de ingresos que resultaría en un aumento de la compensación de las jugadoras a medida que aumentan los ingresos de la liga, sin ningún límite superior.»
Declaración de la WNBA
La liga también expresó su frustración por lo que considera una tergiversación de sus propuestas por parte de la unión, al tiempo que la acusa de retrasar las negociaciones.
La WNBA afirmó que, a pesar de sus propuestas integrales, la Asociación de Jugadoras aún no ha presentado una propuesta económica viable y se ha negado a participar de manera significativa en muchos de los términos propuestos por la liga. La liga se mantiene firme en su disposición a continuar negociando de buena fe.
El actual CBA, firmado en enero de 2020, vence el 31 de octubre. Sin embargo, el incumplimiento de esa fecha límite no implica un cierre patronal automático. La liga y la unión podrían acordar una prórroga para tener más tiempo para llegar a un acuerdo, algo que ya ha sucedido en negociaciones anteriores.
