WNBA: Jugadoras rechazan propuesta salarial, estancan negociaciones

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WNBPA Cuestiona Propuesta de la WNBA para el Nuevo CBA

Fuentes informan que la Asociación de Jugadoras de la WNBA (WNBPA) no considera que la última propuesta de acuerdo de negociación colectiva (CBA) de la WNBA avance las negociaciones, a solo diez días de que expire el actual.

La propuesta de la liga, que incluye un componente de reparto de ingresos, permitiría a las jugadoras ganar un máximo de más de $1.1 millones, un promedio de más de $460,000 y un mínimo de más de $220,000, en combinación con un salario base.

En 2025, el salario mínimo de la liga fue de $66,079 y su supermáximo de $249,244.

Sin embargo, fuentes indican que el sindicato de jugadoras no considera que la propuesta de la liga incluya un sistema donde el tope salarial y los salarios de las jugadoras crezcan lo suficiente con el negocio, una demanda de larga data de las jugadoras desde que optaron por no renovar el actual CBA en octubre de 2024.

Las jugadoras no desean un sistema salarial fijo, sino uno basado más directamente en los ingresos, como en la NBA, donde el tope salarial se determina por los Ingresos Relacionados con el Baloncesto (BRI).

La liga ha declarado previamente que ha propuesto «aumentos significativos del tope salarial garantizado y un reparto de ingresos sustancial sin tope que permite que los salarios de las jugadoras crezcan a medida que el negocio de la liga crece».

Declaración de la liga

En respuesta, el sindicato dijo que la propuesta «maquilla un sistema que no está ligado a ninguna parte del negocio y que intencionalmente subvalora a las jugadoras».

En el actual CBA, el tope salarial aumentó anualmente a una tasa fija (3%), llegando a $1,507,100 en 2025, así como una disposición separada de reparto de ingresos que resulta en pagos directos a las jugadoras si la liga alcanza ciertos objetivos de ingresos. Ese componente aún no se ha activado durante el acuerdo.

El mes pasado, ambas partes acordaron una extensión de 30 días, hasta el 30 de noviembre, del actual CBA, aunque ambas partes pueden rescindir el acuerdo con un aviso de 48 horas. La liga y el sindicato han seguido negociando en las últimas semanas, con una reunión tan reciente como el miércoles.

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