Aumento Salarial para Jugadoras de la WNBA: Perspectivas y Desafíos
El comisionado de la NBA, Adam Silver, reveló este martes que las jugadoras de la WNBA experimentarán un «gran aumento» en sus salarios gracias al nuevo acuerdo de negociación colectiva. Silver enfatizó la importancia de considerar los «números absolutos» al evaluar este crecimiento, en lugar de enfocarse en la proporción de ingresos.
Creo que la proporción no es la forma correcta de verlo, ya que hay muchos más ingresos en la NBA. Deberían observar los números absolutos en términos de lo que están ganando. Recibirán un gran aumento en este ciclo de negociación colectiva y se lo merecen.
Adam Silver
La Asociación de Jugadoras de la WNBA (WNBPA) optó por no renovar el acuerdo de negociación colectiva actual hace un año, y desde entonces ha estado negociando uno nuevo. El acuerdo actual está programado para expirar en menos de dos semanas, el 31 de octubre.
Un punto clave en las negociaciones, según las jugadoras, ha sido la discrepancia en cómo se deben determinar los salarios en medio del notable crecimiento de la liga.
Las jugadoras buscan un sistema donde el porcentaje de ingresos destinado a los salarios aumente con el crecimiento del negocio, similar a la NBA, donde el tope salarial se basa en los ingresos relacionados con el baloncesto (BRI), con las jugadoras recibiendo aproximadamente la mitad de esa cifra, según lo establecido en su acuerdo colectivo.
Por otro lado, las propuestas de la liga han presentado un tope salarial que aumenta a una tasa fija con el tiempo, como en el acuerdo actual, donde el tope aumenta un 3% anual.
Satou Sabally, de las Phoenix Mercury, declaró durante las Finales de la WNBA que una propuesta reciente de la liga hace sentir a las jugadoras que «no son parte del crecimiento de la liga».
Si continuáramos con este acuerdo colectivo, disminuiríamos, en términos de porcentaje, nuestra [compensación].
Satou Sabally
El tope salarial de la liga fue de $1,507,100 en 2025, con un máximo de $249,244 y un mínimo de $66,079.
La WNBA ha experimentado un crecimiento récord en los últimos dos años, con un aumento en la asistencia, la audiencia, las ventas de mercancías, la inversión y las valoraciones de las franquicias, además de un nuevo acuerdo de medios de $2.2 mil millones en camino.
Cuando se le preguntó durante las Finales sobre los puntos de desacuerdo entre las jugadoras y los propietarios en las negociaciones del acuerdo colectivo, la comisionada de la WNBA, Cathy Engelbert, destacó la importancia de «equilibrar» el aumento de los salarios de las jugadoras con la «viabilidad a largo plazo de la liga».
Eso es lo que estamos tratando de determinar, dónde está ese equilibrio correcto. Creo que todos estamos de acuerdo en que estamos tratando de devolver cada dólar posible a las jugadoras, pero también queremos incentivar la inversión de los propietarios. Queremos que los propietarios tengan un negocio viable. Obviamente, estamos considerando la expansión a 18 equipos para el final de la década. Así que es importante que los propietarios que ingresan tengan la oportunidad de un modelo económico viable para el futuro.
Cathy Engelbert
Si las dos partes no llegan a un acuerdo antes de Halloween, podrían acordar una extensión que les permita continuar negociando, como lo hicieron con el último acuerdo colectivo que finalmente se firmó en enero de 2020.
Un nuevo acuerdo colectivo debe finalizarse antes de que se lleve a cabo un draft de expansión de dos equipos para el Toronto Tempo y el Portland Fire, y también debe preceder a un período de agencia libre donde la mayoría de las jugadoras veteranas de la liga son agentes libres sin restricciones.
