Aumento Salarial para Jugadoras de la WNBA: Perspectivas y Desafíos
El comisionado de la NBA, Adam Silver, anunció que las jugadoras de la WNBA recibirán un «gran aumento» en sus salarios en el nuevo acuerdo de negociación colectiva. Sin embargo, Silver enfatizó la importancia de considerar los «números absolutos» como medida del crecimiento salarial, en lugar de la proporción de ingresos.
Creo que la proporción no es la forma correcta de verlo porque hay muchos más ingresos en la NBA. Creo que deberías mirar los números absolutos en términos de lo que están ganando. Van a obtener un gran aumento en este ciclo de negociación colectiva y se lo merecen.
Adam Silver
La WNBPA optó por no renovar el acuerdo de negociación colectiva actual hace un año y ha estado negociando uno nuevo desde entonces. El acuerdo actual está programado para expirar en menos de dos semanas, el 31 de octubre.
Un punto clave en las negociaciones, según las jugadoras, ha sido la divergencia en cómo se deben determinar los salarios en medio de un período de gran crecimiento para la liga.
Las jugadoras están presionando por un sistema en el que el porcentaje de ingresos destinado a los salarios aumente con el crecimiento del negocio, de manera similar a la NBA, donde el tope salarial se determina por los ingresos relacionados con el baloncesto (BRI), con las jugadoras recibiendo aproximadamente la mitad de esa cantidad, según lo establecido por su CBA.
Por otro lado, las propuestas de la liga han incluido un tope salarial que aumenta a una tasa fija con el tiempo, como en el acuerdo actual, donde el tope aumenta un 3% anual.
Satou Sabally, de las Phoenix Mercury, declaró durante las Finales de la WNBA que una propuesta reciente de la liga hace sentir a las jugadoras que «no somos parte del crecimiento de la liga».
Si continuáramos con este CBA, disminuiríamos, en porcentaje, nuestra compensación.
Satou Sabally
El tope salarial de la liga fue de $1,507,100 en 2025, con un máximo de $249,244 y un mínimo de $66,079.
La WNBA ha experimentado un crecimiento récord en los últimos dos años, con un aumento en la asistencia, la audiencia, las ventas de productos, la inversión y las valoraciones de las franquicias, y un nuevo acuerdo de medios de $2.2 mil millones en camino.
Cuando se le preguntó durante las Finales sobre los desacuerdos entre las jugadoras y los propietarios en las negociaciones del CBA, la comisionada de la WNBA, Cathy Engelbert, habló sobre la importancia de «equilibrar» el aumento de los salarios de las jugadoras con la «viabilidad a largo plazo de la liga».
Eso es lo que estamos debatiendo para determinar dónde está el equilibrio correcto. Creo que todos estamos de acuerdo en que estamos tratando de devolver cada dólar posible a las jugadoras, pero también queremos incentivar la inversión de los propietarios. Queremos que los propietarios tengan un negocio viable. Obviamente, estamos considerando la expansión a 18 equipos para el final de la década. Así que es importante que los propietarios que ingresan tengan la oportunidad de tener un modelo económico viable para el futuro.
Cathy Engelbert
Si las dos partes no llegan a un acuerdo antes de Halloween, podrían acordar una extensión que les permita continuar negociando, como lo hicieron con el último CBA que finalmente se firmó en enero de 2020.
Un nuevo CBA debe estar listo antes de que se celebre un draft de expansión para los equipos Toronto Tempo y Portland Fire, y también debe preceder a un período de agencia libre donde la mayoría de las jugadoras veteranas de la liga son agentes libres sin restricciones.
