Extensión del CBA en la WNBA: Negociaciones en Curso
La Asociación de Jugadoras de la WNBA (WNBPA) y la liga han acordado una extensión de 30 días del actual convenio colectivo (CBA), extendiendo el plazo hasta el 30 de noviembre. Esta prórroga, sin embargo, viene con una condición clave según anunció la asociación el viernes.
El Comité Ejecutivo de la WNBPA acordó la extensión de 30 días propuesta por la liga, con la condición de que las jugadoras puedan rescindir la extensión en cualquier momento con un preaviso de 48 horas.
Declaración de la Asociación de Jugadoras
La WNBPA ha expresado su decepción por el progreso de las negociaciones, pero reafirma su determinación de alcanzar un acuerdo que refleje el valor y el impacto de las jugadoras en la liga.
La expiración del CBA actual podría haber llevado a una huelga por parte de las jugadoras o a un cierre patronal por parte de los dueños.
Las negociaciones se han centrado en la determinación del tope salarial de la liga. La WNBA ha propuesto aumentos significativos en los salarios mínimos y máximos, reflejando el aumento de los ingresos generados por la liga desde la firma del último CBA.
Aunque la propuesta de la liga mantiene objetivos de ingresos que podrían permitir a las jugadoras participar en el crecimiento futuro, el tope salarial permanecería fijo durante el acuerdo si no se cumplen esos objetivos. La WNBPA ha respondido con ofertas que vincularían el tope salarial a los ingresos relacionados con el baloncesto, de manera similar a como operan la NBA, la NFL y la NHL.
La Liga Nacional de Fútbol Femenino (NWSL) también adoptó un modelo que comparte los ingresos en su CBA más reciente, firmado el año pasado.
La WNBA y la WNBPA han intercambiado duras críticas sobre la situación actual.
La semana pasada, el comisionado de la NBA, Adam Silver, mencionó en el programa «TODAY Show» que las jugadoras de la WNBA recibirán un «gran aumento» en sus salarios, señalando los «números absolutos» como la forma de medir ese crecimiento, en lugar de la proporción de ingresos. La liga ha declarado que «la asociación de jugadoras aún no ha ofrecido una propuesta económica viable y se ha negado repetidamente a participar de manera significativa en muchos de los términos de nuestra propuesta», y que ha ofrecido un modelo de reparto de ingresos sin tope que está directamente relacionado con el rendimiento de la liga.
El sindicato ha refutado estas afirmaciones, diciendo que la liga «ha agotado el tiempo, maquillado un cerdo y reutilizado un sistema que no está vinculado a ninguna parte del negocio y que devalúa intencionalmente a las jugadoras. El hecho de que la liga ahora quiera llamar ‘sin tope’ a cualquier parte de su propuesta es precisamente la razón por la que su liderazgo, transparencia y rendición de cuentas están siendo cuestionados en este momento».
