Aumento Salarial para Jugadoras de la WNBA en la Nueva Negociación Colectiva
El comisionado de la NBA, Adam Silver, anunció el martes que las jugadoras de la WNBA recibirán un «gran aumento» en sus salarios en el nuevo acuerdo de negociación colectiva. Sin embargo, Silver enfatizó que la medición del crecimiento debe hacerse a través de «cifras absolutas» en lugar de la proporción de ingresos.
Creo que la proporción no es la forma correcta de verlo porque hay muchos más ingresos en la NBA. Creo que se deberían considerar las cifras absolutas en términos de lo que están ganando. Van a obtener un gran aumento en este ciclo de negociación colectiva y se lo merecen.
Adam Silver
La WNBPA optó por no renovar el actual acuerdo de negociación colectiva hace un año y ha estado negociando uno nuevo desde entonces. El acuerdo actual está programado para expirar en menos de dos semanas, el 31 de octubre.
Según las jugadoras, un punto de desacuerdo importante en las negociaciones ha sido la forma en que cada parte cree que se deben determinar los salarios de las jugadoras, en medio de un período de gran crecimiento para la liga.
Las jugadoras están presionando por un sistema en el que el porcentaje de ingresos que se destina a los salarios aumente con el negocio, de manera similar a la NBA, donde el tope salarial se determina por los ingresos relacionados con el baloncesto (BRI), con las jugadoras recibiendo aproximadamente la mitad de esa cifra, según lo dictado por su CBA.
Por el contrario, las propuestas de la liga han presentado un tope salarial que aumenta a una tasa fija a lo largo del tiempo, como en el CBA actual, donde el tope aumenta un 3% anual.
Satou Sabally, de las Phoenix Mercury, declaró durante las Finales de la WNBA que una propuesta reciente de la liga hace sentir a las jugadoras que «no somos parte del crecimiento de la liga».
Si continuáramos con este CBA,, en términos de porcentaje, disminuiríamos nuestra compensación.
Satou Sabally
El tope salarial de la liga fue de $1,507,100 en 2025, con un super-máximo de $249,244 y un mínimo de $66,079.
La WNBA ha experimentado un crecimiento récord en los últimos dos años, con un aumento en la asistencia, la audiencia, las ventas de mercancía, la inversión y las valoraciones de las franquicias, además de un nuevo acuerdo de medios de $2.2 mil millones en camino.
Cuando se le preguntó durante las Finales sobre los puntos de desacuerdo entre las jugadoras y los propietarios en las negociaciones del CBA, la comisionada de la WNBA, Cathy Engelbert, habló sobre la importancia de «equilibrar» el aumento de los salarios de las jugadoras con la «viabilidad a largo plazo de la liga».
Eso es lo que estamos tratando de determinar, dónde está ese equilibrio adecuado. Creo que todos estamos de acuerdo en que estamos tratando de devolver cada dólar posible a las jugadoras, pero también queremos incentivar la inversión de los propietarios. Queremos que los propietarios tengan un negocio viable. Obviamente, estamos buscando la expansión a 18 equipos para fines de la década. Así que es importante que los propietarios que ingresan tengan la oportunidad de un modelo económico viable para el futuro.
Cathy Engelbert
Si las dos partes no llegan a un acuerdo antes de Halloween, podrían acordar una extensión que les permita continuar negociando, como lo hicieron para el último CBA que finalmente se firmó en enero de 2020.
Se debe concretar un nuevo CBA antes de que se lleve a cabo un draft de expansión de dos equipos para el Toronto Tempo y el Portland Fire, y también debe preceder a un período de agencia libre donde la mayoría de las jugadoras veteranas de la liga son agentes libres sin restricciones.
