Aumento Salarial en la WNBA: Adam Silver Revela Detalles
El comisionado de la NBA, Adam Silver, anunció que las jugadoras de la WNBA recibirán un «gran aumento» salarial en el nuevo convenio colectivo. Silver enfatizó la importancia de considerar los «números absolutos» para medir el crecimiento salarial, en lugar de enfocarse en la proporción de ingresos.
Creo que la proporción no es la forma correcta de verlo porque hay muchos más ingresos en la NBA. Creo que deberías mirar los números absolutos en términos de lo que están ganando. Van a obtener un gran aumento en este ciclo de negociación colectiva y se lo merecen.
Adam Silver
La WNBPA optó por no renovar el convenio colectivo actual hace un año y ha estado negociando uno nuevo, cuyo plazo vence el 31 de octubre. La WNBPA compartió en una historia de Instagram un fragmento de los comentarios de Silver, con la leyenda «¿No quieren compartir?»
Uno de los principales obstáculos en las negociaciones, según las jugadoras, radica en las diferentes perspectivas sobre cómo determinar los salarios en un momento de gran crecimiento para la liga.
Las jugadoras buscan un sistema similar al de la NBA, donde el porcentaje de ingresos destinado a los salarios aumente con el crecimiento del negocio. En la NBA, el tope salarial se determina por los ingresos relacionados con el baloncesto (BRI), con los jugadores recibiendo aproximadamente la mitad de esa cifra, según su convenio colectivo.
Por otro lado, las propuestas de la liga han presentado un tope salarial que aumenta a una tasa fija a lo largo del tiempo, como en el convenio colectivo actual, donde el tope aumenta un 3% anual.
Satou Sabally de las Phoenix Mercury declaró durante las Finales de la WNBA que una propuesta reciente de la liga hace sentir a las jugadoras que «no somos parte del crecimiento de la liga».
Si continuáramos con este convenio colectivo, disminuiríamos, en porcentaje, nuestra compensación.
Satou Sabally
El tope salarial de la liga fue de $1,507,100 en 2025, con un máximo de $249,244 y un mínimo de $66,079.
La WNBA ha experimentado un crecimiento récord en los últimos dos años, con un aumento en la asistencia, audiencia, ventas de mercancía, inversión y valoraciones de franquicias, además de un nuevo acuerdo de medios por valor de $2.2 mil millones.
Al ser consultada sobre los desacuerdos entre las jugadoras y los propietarios en las negociaciones del convenio colectivo, la comisionada de la WNBA, Cathy Engelbert, destacó la importancia de «equilibrar» el aumento de los salarios de las jugadoras con la «viabilidad a largo plazo de la liga».
Eso es lo que estamos debatiendo para determinar dónde está ese equilibrio correcto. Creo que todos estamos de acuerdo en que estamos tratando de devolver cada dólar posible a las jugadoras, pero también queremos incentivar la inversión de los propietarios. Queremos que los propietarios tengan un negocio viable. Obviamente, estamos buscando una expansión a 18 equipos para el final de la década. Así que es importante que los propietarios que ingresan tengan la oportunidad de un modelo económico viable para el futuro.
Cathy Engelbert
Si las dos partes no llegan a un acuerdo antes de Halloween, podrían acordar una extensión para continuar negociando, como lo hicieron con el último convenio colectivo, que finalmente se firmó en enero de 2020.
Un nuevo convenio colectivo debe estar listo antes de un draft de expansión de dos equipos para el Toronto Tempo y el Portland Fire, y también debe preceder a un período de agencia libre donde la mayoría de las jugadoras veteranas de la liga son agentes libres sin restricciones.
