Jason Wilcox Admite la Necesidad de Paciencia en la Reconstrucción del Manchester United
El director de fútbol del Manchester United, Jason Wilcox, ha reconocido que no existe una «solución rápida» para los problemas del club. En una reciente declaración, Wilcox enfatizó la importancia de la paciencia en el proceso de reconstrucción del equipo.
Wilcox, quien se unió al United en 2024 en medio de importantes cambios en la estructura de liderazgo, ha sido testigo de las dificultades del equipo en el campo. El equipo se encuentra actualmente en la posición 14 en la Premier League, tras la derrota por 3-0 ante el Manchester City.
Esta situación se suma a una temporada 2024-25 complicada. El co-propietario Sir Jim Ratcliffe se reunió con el entrenador Amorim, así como con Wilcox y el CEO Omar Berrada, para discutir la situación del equipo.
«Este club es un club de fútbol maravilloso y me siento extremadamente privilegiado. Solo rezo para que tengamos la oportunidad de cambiar las cosas. Realmente siento que no es ‘si volveremos a ganar’, sino ‘cuándo vamos a volver a ganar’.»
Jason Wilcox
En una rara aparición pública, Wilcox destacó la magnitud de los problemas del United y la necesidad de paciencia. «Va a llevar tiempo, no es una solución rápida, especialmente ahora con las regulaciones de rentabilidad y sostenibilidad. Necesitábamos cambiar la plantilla. Hemos hecho algunas muy buenas incorporaciones este verano», afirmó.
Jason Wilcox, junto a Benjamin Sesko, uno de los fichajes del verano, espera tener tiempo para ayudar al Manchester United a recuperarse.
Wilcox también subrayó la importancia de reconstruir la cultura y el respeto en el club. «Tenemos que intentar devolver la cultura y el respeto al Man United. Ya sea que trabajes para el Man United o juegues contra el Man United, sientes que eres parte de algo especial. Eso es lo que estamos tratando de traer», añadió.
El United tuvo un verano movido, con cinco incorporaciones y once salidas del primer equipo, a pesar de no clasificarse para Europa. Wilcox explicó la necesidad de algunas medidas de reducción de costos, incluyendo despidos.
«Ha sido una montaña rusa», agregó Wilcox. «Entré en abril pasado, así que llevo poco más de 18 meses y ha sido un verdadero desafío. No voy a mentir, pensé que el club estaba en un lugar mucho mejor de lo que estaba. No teníamos identidad futbolística, carecíamos de alineación entre la propiedad y el CEO en cuanto al fútbol y la academia».
«Hemos estado trabajando muy duro tras bambalinas, hay muchísimo trabajo que se ha hecho para cambiar al personal. Sé que en los medios hay mucha cobertura sobre despidos y cosas así, pero el club de fútbol necesitaba pasar por un período de transformación. Sin duda. Olvídense de los despidos, toda la estructura del Manchester United necesitaba cambiar. Es realmente triste ver a la gente perder sus trabajos, pero fue un ejercicio que había que hacer. Ahora tenemos una plataforma para reconstruir».
