La entrenadora del Chelsea, Sonia Bompastor, salió en defensa de su portera Hannah Hampton, criticada por Mary Earps en su próxima autobiografía. Bompastor mostró su apoyo incondicional a Hampton, calificándola de «clase» y arremetiendo contra Earps por su falta de respeto hacia la seleccionadora de Inglaterra, Sarina Wiegman.
Earps, ex portera de Inglaterra, lanzó duras críticas a Wiegman por recompensar el «mal comportamiento» al reintegrar a Hampton en la selección inglesa y convertirla en la portera titular. En su autobiografía, Earps calificó el manejo de la situación por parte de Wiegman como «bull—-«.
Creo que Hannah está bien, pero por supuesto es difícil. Es difícil porque Hannah es una atleta, pero también una persona. Nunca es agradable escuchar estos comentarios.
Sonia Bompastor
Bompastor enfatizó el crecimiento de Hampton desde que se unió al Chelsea y destacó su profesionalismo. La entrenadora admitió que Hampton no deseaba hablar mucho sobre la situación antes del partido, pero aseguró que la portera sabe que puede confiar en ella.
Earps también mencionó que el «comportamiento de Hampton entre bastidores con frecuencia había arruinado las sesiones de entrenamiento y los recursos del equipo» durante el triunfo de Inglaterra en la Eurocopa 2022, sin dar detalles.
Bompastor resaltó la importancia del respeto y criticó los comentarios de Earps, tanto hacia sus compañeras como hacia la entrenadora Wiegman. La entrenadora del Chelsea defendió a Wiegman, recordando sus tres títulos consecutivos en la Eurocopa.
A pesar de los comentarios de Earps, Bompastor elogió la actuación de Hampton contra el London City, destacando su profesionalismo y clase. La entrenadora afirmó que Hampton es, en muchos aspectos, la mejor portera del mundo, tanto en lo físico como en lo mental.
Hampton previamente elogió a Earps tras su sorpresiva retirada en junio, reconociendo su impacto en el fútbol femenino. Bompastor aseguró que el Chelsea encontrará soluciones para apoyar a Hampton y que cuenta con el respaldo total del club.
