NFL Cuestiona las Tarjetas de Reporte Anuales de la NFLPA
La NFL ha presentado una queja formal contra la Asociación de Jugadores de la NFL (NFLPA), solicitando que se detengan las tarjetas de reporte anuales del equipo. La liga argumenta que este ejercicio infringe el acuerdo de negociación colectiva al emitir críticas públicas contra los equipos.
Según documentos, la liga sostiene que las tarjetas de reporte, que encuestan a los jugadores sobre diversos aspectos de las condiciones laborales, violan una cláusula del acuerdo que establece que los dueños de la NFL y la unión deben «hacer esfuerzos razonables para reducir los comentarios públicos por parte del personal del club o los jugadores que expresen críticas a cualquier club, su entrenador o su operación y política».
Tras meses de conversaciones, la NFLPA informó a sus jugadores sobre la queja la semana pasada, indicando que continuarán con la encuesta de este año.
Hemos respondido a la queja con nuestra intención de luchar contra esta acción y continuar lo que claramente se ha convertido en una herramienta efectiva para comparar los estándares en el lugar de trabajo en toda la liga y equiparlos para tomar decisiones profesionales informadas.
NFLPA
Ni el portavoz de la unión ni el de la NFL han hecho comentarios al respecto.
Las tarjetas de reporte anuales de la unión otorgan calificaciones, de la A a la F, a las franquicias en diversos aspectos, desde el trato a las familias hasta el personal de entrenamiento.
En la carta, el consejo de gestión de la NFL argumenta que la liga y la unión ya acuerdan realizar una encuesta conjunta de jugadores «con respecto a la adecuación del cuidado de los jugadores y otros temas relevantes» cada tres años, según el acuerdo. La carta afirma que la empresa que supervisa esa encuesta ha dicho que el ejercicio de la tarjeta de reporte de la unión «afectó negativamente la fiabilidad de la encuesta exigida por el acuerdo».
Una fuente con conocimiento directo del proceso de la liga indicó que esa encuesta se realizó por última vez en 2015 y que los funcionarios de la liga y la unión se reunirían confidencialmente con los equipos sobre áreas específicas de mejora, con resultados tangibles.
La carta indica que la NFL ha solicitado dos veces a la unión que suspenda su encuesta de tarjetas de reporte, una vez en 2024 y otra en junio de este año, y que la NFLPA se negó. Fuentes con conocimiento directo de la queja indicaron que la liga está tratando de que el asunto sea escuchado por un árbitro en diciembre, con la esperanza de una decisión para febrero de 2026.
El correo electrónico de la unión a los jugadores citó datos que mostraban que los equipos habían mejorado las condiciones de trabajo basándose en la encuesta. Declaró que nueve equipos mejoraron su puntuación de servicios familiares, que incluye servicios de guardería y salas familiares en el estadio, en dos o más grados. También declaró que 12 equipos mejoraron dos o más grados en las puntuaciones de viajes.
Los dueños y ejecutivos de los equipos indicaron que el tema de las tarjetas de reporte surgió en una reciente reunión de dueños, durante una discusión sobre lo que la gerencia desearía cambiar en futuros acuerdos.
Fuentes de la propiedad indicaron que valoran las tarjetas de reporte, pero sienten que, debido a que la unión emite solo calificaciones generales y no comentarios específicos, sirven como un instrumento para burlarse de los equipos sin decirles qué áreas necesitan mejorar.
Podría hacerte mejor, pero no comparten cómo. Simplemente toman fragmentos para avergonzar a la gente sin compartir los datos.
Ejecutivo de un equipo
En 2025, 1,695 jugadores de toda la liga respondieron a las encuestas. Los Minnesota Vikings y los Miami Dolphins obtuvieron las calificaciones más altas por el ambiente de trabajo, con Zygi Wilf de los Vikings, Stephen Ross de los Dolphins y Arthur Blank de los Atlanta Falcons recibiendo calificaciones de A-plus.
En la reunión de la liga de la NFL en marzo, el presidente de los New York Jets, Woody Johnson, quien junto con Art Rooney de los Pittsburgh Steelers, Robert Kraft de los New England Patriots, Michael Bidwill de los Arizona Cardinals y David Tepper de los Carolina Panthers recibieron calificaciones de propiedad de D o peores, calificó la encuesta como «totalmente falsa» e insinuó que violaba el acuerdo.
Johnson dijo que no estaba de acuerdo con «cómo recopilaron la información [y] de quién la recopilaron. [Se] suponía que era de acuerdo con el acuerdo que tenemos con la liga. Se supone que es un proceso [en el que] tenemos representantes y ellos tienen representantes, para que sepamos que es una encuesta honesta.
Y eso se violó, en mi opinión. Lo dejaré así, pero creo que hay muchos dueños que miraron esa encuesta y dijeron que esto no es justo, no es equilibrado, no es para todos los jugadores, ni siquiera es representativo de los jugadores.»
Un dueño indicó que «los únicos dueños a los que no les importan [las tarjetas de reporte] son los que obtienen las calificaciones por debajo del promedio».
