Los 49ers y la Estrategia Financiera: El Camino hacia Brock Purdy
Los San Francisco 49ers iniciaron el camino para convertir a Brock Purdy en el jugador mejor pagado en la historia de la franquicia, mucho antes de que esto se concretara. La estrategia, que comenzó aproximadamente cuatro años antes, implicó decisiones clave y una planificación financiera meticulosa.
En la temporada baja de 2021, la gerencia de los 49ers decidió que el quarterback Jimmy Garoppolo no encajaba en sus planes a largo plazo, a pesar de haberlo convertido en el jugador mejor pagado de la liga tres años antes. Esta decisión fue crucial para el futuro del equipo.
Sentimos que, si conseguíamos un quarterback con un contrato de novato, podríamos construir un equipo muy difícil de enfrentar.
John Lynch, Gerente General de los 49ers
La estrategia de los 49ers se basó en la idea de que, al tener un quarterback con un contrato de novato, podrían invertir más en otras áreas del equipo, incluyendo estrellas y profundidad. La planificación financiera a largo plazo es esencial en la NFL, donde los contratos de los quarterbacks de alto nivel pueden ser muy costosos. Esto a menudo requiere una reestructuración del equipo, que incluye decisiones difíciles sobre jugadores valiosos.
Después de decidir separarse de Garoppolo, los 49ers seleccionaron a Trey Lance. La esperanza era que Lance se desarrollara y se convirtiera en uno de los quarterbacks mejor pagados de la liga, pero las cosas no salieron como se esperaba.
La realidad financiera para los 49ers finalmente llegó con Purdy, quien firmó un contrato de cinco años y 265 millones de dólares en abril. Esto llevó a una de las reestructuraciones de plantilla más significativas en la historia de la NFL, con la salida de casi 20 jugadores.
Para reemplazar a los jugadores que se marcharon, los 49ers se enfocaron en el draft de 2025 y en la reconstrucción de su defensa, siguiendo un modelo similar al de los Rams de Los Ángeles en 2023 y los Bills de Buffalo en 2024. Estas decisiones estratégicas fueron clave para mantener la competitividad.
Título de la publicación: Brock Purdy fue seleccionado con la última elección del draft de la NFL de 2022.
Los 49ers, con un enfoque en el draft y la reconstrucción defensiva, buscan mantener la competitividad mientras desarrollan a sus jóvenes jugadores.
Evitando el «Abismo del Quarterback»
Les Snead, gerente general de los Rams, ha experimentado diversas situaciones con los quarterbacks desde 2012. Conoce la importancia de tener un plan a largo plazo para esta posición clave.
Es increíble poder irse a dormir, despertarse y saber que tu QB, ya sea con contrato de novato o veterano, ha demostrado que puede ayudarte a ganar.
Les Snead, Gerente General de los Rams
Para los 49ers, las señales de que Purdy sería el quarterback que ayudaría al equipo a tener éxito se manifestaron temprano. Su desempeño en el segundo partido de la temporada de 2022, a pesar de una lesión en las costillas, convenció al equipo de su potencial.
Purdy demostró su valía en 2023, llevando a los 49ers al Super Bowl y obteniendo su primera selección al Pro Bowl, a pesar de una lesión. La decisión de firmar a Purdy a largo plazo se consolidó a mitad de la temporada pasada.
Título de la publicación: El gerente general de los 49ers, John Lynch, seleccionó a Trey Lance en el puesto número 3 en 2021 con la idea de que se convertiría en el QB del futuro de la franquicia. Sin embargo, debido a las lesiones y la aparición de Purdy, Lance nunca se quedó con los 49ers.
El Periodo de Tres Años y la Planificación Estratégica
Los 49ers comenzaron a prepararse financieramente para pagar a su quarterback franquicia en 2022. Shanahan y Lynch han trabajado con Marathe y Hampton para planificar el futuro en periodos de tres años.
Este proceso incluye proyecciones regulares sobre el aumento del tope salarial y el costo de los jugadores en cada posición. Esto ayuda a los 49ers a presupuestar los contratos futuros y determinar cómo encajará cada jugador en el equipo.
Las decisiones se basan en la distinción entre los jugadores «A» y aquellos que no alcanzan ese nivel. El rendimiento, las lesiones y otros factores influyen en estas decisiones.
El resultado de estas proyecciones se manifestó en la salida de varios jugadores clave durante la temporada baja, lo que reflejó la necesidad de reajustar la plantilla para adaptarse a la nueva situación financiera.
Título de la publicación: Shanahan y Lynch están tratando de mantener a los 49ers competitivos mientras compiten por campeonatos.
Limpiando el Tope Salarial
Después de la derrota en el Super Bowl LVIII, los 49ers consideraron la posibilidad de anticiparse a la reestructuración de la plantilla. Se decidieron por un último intento con su grupo principal, pero con la mirada puesta en el futuro.
La decisión implicó asumir una gran cantidad de «dinero muerto» en el tope salarial. Como resultado, los 49ers lideran la liga con 99.2 millones de dólares en «dinero muerto» y se encuentran entre los tres primeros en gasto de efectivo.
Una estrategia para compensar las pérdidas de personal y espacio en el tope salarial son las selecciones compensatorias del draft. Los 49ers han acumulado 14 selecciones compensatorias en los últimos tres años.
Título de la publicación: Los 49ers se centraron en agregar profundidad joven a su defensa a través del draft esta temporada baja.
Los 49ers han seguido el plan de los Rams, enfocándose en reconstruir la defensa y mantener la continuidad en la ofensiva. Esto incluye la inversión en la línea defensiva a través del draft.
El éxito de la temporada dependerá en gran medida de la salud y el rendimiento de las estrellas restantes, así como del desarrollo de los jugadores jóvenes. En última instancia, el futuro del equipo está en manos de Purdy, el quarterback por el que los 49ers planificaron desde hace mucho tiempo.
Tienes que preguntarte, ¿vale la pena hacer todo esto por este quarterback? Y en nuestro caso, no es una carga porque tienes a tu quarterback franquicia y todos sabemos lo importante que es eso para tu equipo.
John Lynch, Gerente General de los 49ers
