Tony Clark Reitera su Oposición al Tope Salarial en MLB
El director ejecutivo de la Asociación de Jugadores de la MLB, Tony Clark, expresó su firme rechazo a la implementación de un tope salarial en el béisbol, calificándolo como «colusión institucionalizada». Sus declaraciones se producen tras el aumento de las peticiones de dueños y el comisionado Rob Manfred de modificar el sistema económico del deporte para mejorar el equilibrio competitivo, tras la expiración del acuerdo laboral después de la temporada 2026.
Un tope no se trata de ninguna asociación. No se trata de hacer crecer el juego. De lo que se trata un tope es de los valores y las ganancias de las franquicias.
Tony Clark
Clark argumentó que el tope salarial no beneficia al juego ni a los jugadores, sino que está enfocado en los intereses de las franquicias. Además, señaló que la asociación ha presentado propuestas para mejorar el sistema actual y continuará haciéndolo, creyendo que es la mejor vía.
Tanto Clark como Manfred hablaron con miembros de la Asociación de Escritores de Béisbol de América, abordando diversos temas relacionados con el juego. La estructura económica del deporte ha sido un tema central desde la ratificación del actual acuerdo laboral en 2022.
Mientras la unión cree que Manfred está impulsando un tope salarial, el comisionado lo niega, explicando que su objetivo es identificar problemas en el negocio y encontrar soluciones conjuntas, especialmente en lo que respecta al equilibrio competitivo.
Manfred mencionó la pérdida de ingresos por derechos de medios locales como una razón para que la MLB, la única liga deportiva importante de Norteamérica sin tope salarial, revise su sistema económico.
Mi único objetivo es convencerlos de que todos vayan a la mesa con una mente abierta para tratar de abordar un problema impulsado por los fanáticos, lo que conduce a un mejor proceso de negociación colectiva y un mejor resultado.
Rob Manfred
Las peticiones de cambio estructural por parte de los propietarios han aumentado, especialmente por equipos como los Dodgers de Los Ángeles y los Mets de Nueva York, que han ignorado las penalizaciones fiscales debido a sus gastos agresivos.
Los Dodgers proyectan gastar aproximadamente $563 millones en nómina e impuestos de lujo esta temporada. Los Mets, $409 millones; los Yankees de Nueva York, $359 millones; y los Filis de Filadelfia, $332 millones. En contraste, diez clubes proyectan gastar menos de $150 millones, con los Medias Blancas de Chicago ($90.9 millones) y los Marlins de Miami ($84.7 millones) en la parte inferior.
Clark reiteró que el problema puede ser abordado sin necesidad de un tope salarial.
Un tope salarial, históricamente, ha limitado las garantías contractuales asociadas. Literalmente, enfrenta a un jugador contra otro, y eso es lo que a menudo compartimos con los jugadores como el sistema no competitivo definitivo. No recompensa la excelencia. La socava desde un punto de vista organizativo. Por eso esto no se trata de equilibrio competitivo. No se trata de justo contra injusto. Esto es colusión institucionalizada.
Tony Clark
Clark concluyó afirmando que esperarán a ver las propuestas concretas que se presenten en las negociaciones.
